Главный механик

- Организация бесперебойной, безопасной и эффективной эксплуатации техники и оборудования на всех проектах компании.
- Руководство технической службой и координация работы инженеров-механиков на объектах.
- Контроль технического состояния техники, своевременного проведения ТО, ремонтов и диагностик.
- Разработка и внедрение единых технических стандартов, регламентов и графиков обслуживания техники.
- Проведение аудита технического состояния оборудования и контроль ведения технической документации на проектах.
- Формирование потребности в запасных частях, расходных материалах и оборудовании, согласование закупок.
- Контроль качества запасных частей, материалов и комплектующих.
- Контроль исполнения бюджета по механизации, ремонту, эксплуатации техники и ГСМ.
- Анализ показателей эксплуатации техники, оптимизация затрат на ремонт, обслуживание и расход ГСМ.
- Организация и контроль учета ГСМ, проверка путевых листов, анализ фактического расхода топлива и выявление отклонений.
- Контроль соблюдения правил эксплуатации техники, охраны труда и техники безопасности.
- Участие в расследовании аварий, поломок и технических инцидентов, разработка корректирующих мероприятий.
- Подготовка сводной отчетности по техническому состоянию техники, ремонтам, эксплуатации и расходу ГСМ для руководства компании.

• Высшее или средне-специальное техническое образование.
• Опыт работы главным механиком / ведущим механиком от 3–5 лет.
• Опыт управления эксплуатацией и ремонтом спецтехники, автотранспорта и оборудования.
• Знание устройства, принципов работы и правил эксплуатации техники.
• Опыт организации технического обслуживания, ремонтов и диагностики оборудования.
• Знание норм охраны труда, техники безопасности и промышленной безопасности.
• Опыт контроля учета и расхода ГСМ.
• Навыки планирования бюджета, закупок запасных частей и расходных материалов.
• Умение анализировать технические показатели и оптимизировать эксплуатационные затраты.
• Уверенный пользователь ПК, Excel, 1С .
• Высокие организаторские навыки, ответственность, системный подход к работе.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
• Стабильная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).
• Работа в стабильной и развивающейся компании.
• Предоставление необходимых рабочих ресурсов.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Работа с современной техникой и оборудованием.
• Командировки и выезды на производственные объекты компании.
• Дружный коллектив и поддержка со стороны руководства.