Менеджер по образовательным партнерствам

РТСИМ.Карьера — современный EdTech-проект в сфере инженерного образования, создающий компьютерные тренажеры, симуляционные модули и цифровые двойники для подготовки специалистов нефтегазовой, химической и энергетической отраслей. Мы активно развиваем международное сотрудничество с зарубежными университетами, студенческими организациями и профессиональными сообществами, создавая цифровые решения, которые меняют стандарты образовательного процесса.

Техническое образование не требуется — мы предоставляем полное обучение продукту и его применению. Нам нужен человек, который умеет строить партнерские отношения.

Что нужно делать:

• Искать и развивать партнерства с зарубежными образовательными учреждениями и организациями (работа ведется через LinkedIn, email и другие каналы);
• Проводить презентации, обучение и онлайн-вебинары для студентов, преподавателей и представителей университетов;
• Организовывать участие компании в международных выставках, конференциях и воркшопах;
• Сопровождать партнерские проекты от первого контакта до запуска пилотных программ и подписания соглашений;
• Работать с документооборотом и координировать коммуникацию между партнерами и внутренней командой.

Важно знать:
На начальном этапе вы пройдете обучение по всем техническим и не только моментам, необходимым для презентаций. Во время вебинаров и встреч будете поддерживаться специалистом-разработчиком для демонстрации продукта.

Мы ждем, что вы:

• Имеете законченное высшее образование (бакалавриат);
• Владеете английским языком на уровне B2+ (включая письменную и устную коммуникацию);
• Умеете работать в условиях многозадачности и неопределённости, расставляя приоритеты;
• Проявляете проактивность и готовы предлагать и реализовывать инициативы;
• Ответственно подходите к работе и легко организуете себя.

Знание второго иностранного языка — откроет возможности для работы в разных регионах мира.

Условия:

• Обучение продукту и погружение в сферу инженерного EdTech;
• Участие в международных образовательных проектах;
• Молодой, активный и поддерживающий коллектив, который ценит ваши идеи и помогает их воплощать;
• Гибридный формат работы, оплачиваемые отпуска и больничные, официальное трудоустройство
• 50 % оплата курсов английского языка;
• Возможность участвовать в программе долгосрочной мотивации и получить опционы РТСИМ после 1 года работы.

Почему стоит присоединиться?
Вы станете частью команды, которая формирует будущее инженерного образования, и сможете развивать партнерские связи в глобальной образовательной среде. Здесь нет «холодных» продаж — только сотрудничество, развитие и реальные проекты.