Начальник строительного участка

Компания "С-МАТЕРИАЛС" с 2021 года является Генеральным подрядчиком "Норильского никеля". Уже выполнены работы на 1 млрд рублей. В данный момент реализовываются контракты по трем объектам общей стоимостью 500 млн. рублей. Все контракты направлены на выполнение ремонтных работ по программе улучшения социально-бытовых условий сотрудников.

На данный момент мы в поисках Начальника строительного участка, который дополнит нашу команду своими профессиональными знаниями и верными решениями.

Обязанности:

• Руководство строительным участком и полная ответственность за результат.
• Организация и координация работы бригад (собственных) и субподрядных организаций.
• Обеспечение соблюдения графика производства работ, оперативная корректировка планов при отклонениях.
• Контроль качества выполняемых работ и применяемых материалов, их соответствия проектной и рабочей документации.
• Входной контроль проектной документации, взаимодействие с техническим заказчиком и авторским надзором.
• Контроль соблюдения норм охраны труда, техники безопасности и правил пожарной безопасности на вверенном участке.

• Организация логистики и обеспечение участка материалами, взаимодействие с отделом снабжения.

• Участие в планерках, совещаниях руководством и заказчиком, ведение оперативной отчетности.

Требования:

• Высшее, среднее специальное профильное образование (ПГС, ВиК, дорожное строительство, Энергетика).
• Опыт реализации полного цикла строительства, будет вашим преимуществом.
• Уверенное чтение чертежей. Формирование еженедельных отчетов о проделанной работе.
• Знание нормативной базы (СП, СНиП), порядка ведения исполнительной документации.
• Ответственность, проактивная позиция, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения перед заказчиком.

Условия:

• Вахта 60\20, график работы 6/1 с 09.00 до 20.00.
• Объекты находятся в г. Норильске.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата от 275 000 до 318 000 рублей на руки, обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом.
• Своевременная выплата заработной платы (дважды в месяц).
• Проживание в 2-3 квартирах.
• Возможности для профессионального роста внутри компании.