Ведущий специалист по подбору персонала

Крупному производственному предприятию требуется ведущий специалист по подбору персонала.

Обязанности:
• Полный цикл подбора персонала
• Организация эффективной работы по закрытию вакансий
• Работа со всеми инструментами подбора персонала
• Контроль потока кандидатов и сроков закрытия вакансий
• Взаимодействие с руководителями подразделений
• Участие в развитии стратегии подбора персонала

Требования:
• Опыт работы в подборе персонала
• Ответственность и вовлечённость в работу
• Умение работать на результат
• Самостоятельность и инициативность

Мы ищем сильного специалиста, который готов брать ответственность за результат и выстраивать эффективную систему подбора персонала.