Базовые знания в области гражданского и корпоративного права, корпоративного управления и бизнес-процессов.
Умение работать с большими объемами данных (анализ, систематизация, интерпретация).
Навыки работы с Word (документы), Excel (формулы, сводные таблицы, графики) и PowerPoint (создание презентаций).
Базовые знания в области актуальной судебной практики РФ в отшении споров между Юридическими лицами,
Понимание основ корпоративного законодательства и нормативно-правовой базы.
Навык деловой переписки
Знание и опыт работы с информационными системами (СПАРК, ЕГРЮЛ, Консультант+), открытыми порталами и реестрами
Умение применять инструменты искусственного интеллекта для анализа данных и автоматизации процессов.
Требования:
Аналитический склад ума и внимание к деталям.
Инициативность, самостоятельность и ответственность при выполнении задач, ориентация на результат.
Коммуникабельность и умение работать в команде.
Умение эффективно управлять временем и расставлять приоритеты.
Гибкость и готовность к многозадачности.
Стремление к развитию и обучению в сфере корпоративного права.
Мотивация остаться работать в компании по окончании стажировки
Высшее или среднее профессиональное образование (ВУЗ: 3-5 курс; ССУЗ: 3-4 курс; выпускники);
Условия:
официальное оформление по ТК РФ (срочный трудовой договор на 6 месяцев) с первого дня на период стажировки. Есть возможность остаться внутри компании в случае успешного прохождения стажировки и наличия вакантных мест в подразделении;
оплачиваемая стажировка, обучение и развитие с нуля: работа в дружной компании с опытными наставниками;
развитие в профессии: регулярные сессии обратной связи, помощь наставника и более 900 курсов в корпоративном онлайн-университете;
активное сообщество: спортивные состязания, киберспортивные турниры и волонтерские проекты – найди единомышленников и новых друзей;
возможность совмещать стажировку с учебой;
возможность параллельно оформить практику для учебного заведения.