Руководитель производственно-технического отдела

БДРСУ осуществляет строительство, ремонт и содержание автомобильных дорог, мостов и инженерных сооружений с максимальным уровнем качества и безопасности, строго контролируя каждый этап — от материалов до сдачи объекта.

Наша команда ищет опытного Руководителя производственно-технического отдела, который выстроит работу в отделе, оптимизирует сроки сдачи объектов и исключит риски потерь в бюджете.

Обязанности:

• Планирование выполнения дорожно-строительных работ, обеспечение ритмичности производства;
• Контроль и управление строительным процессом с использованием эффективных методик производства (соблюдение графиков поставок материалов, оптимальная логистика, применение новых технологий, улучшение работы отделов компании);
• Соблюдение сроков строительства, приёмка, сдача объекта и его ввод в эксплуатацию;
• Анализ и экспертиза проектной документации, формирование ведомостей объемов и стоимости работ;
• Организация своевременного оформления, ведения и сдачи исполнительной документации;
• Выполнение части функций заказчика, согласование изменений, защита выполненных объемов перед технадзором;
• Проверка качества, сроков и объемов работ, выполненных субподрядными организациями;
• Расчет потребности в материалах, технике и ресурсах, контроль их расхода;
• Управление персоналом в отделе ПТО, составление отчетности, внедрение автоматизации, контроль выработки.

• Высшее профильное образование (ПГС, Автомобильные дороги и аэродромы);
• Знание в области строительных норм и правил (СНиП, СП, ГОСТ), технологий дорожного строительства, ценообразования;
• Опыт работы от 3–6 лет в сфере дорожного строительства на инженерно-технических должностях;
• Уверенный пользователь AutoCAD, программ для сметных расчетов, MS Officе.

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата;
• График работы: 5/2, сб,вс -выходные дни;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Своевременная выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
• Полный социальный пакет;
• Система материальной помощи, корпоративные мероприятия;
• Система обучения, повышение квалификации, аттестации за счет компании.