Заведующий структурным подразделением (молодежным клубом)

Ты активный и творческий руководитель, способный управлять успешной командой, проводить мероприятия и придумывать новые идеи? Тогда мы ищем именно тебя и ждем в нашей дружной команде, которая вдохновляет и поддерживает молодёжь!

Трудовая функция:

1. Планирование творческо-производственной и административно-хозяйственной деятельности.
2. Учет и своевременное представление необходимой отчетности.
3. Обеспечение подбора и расстановки кадров, руководство работниками.

Обязанности:

1. Контроль деятельности работников структурного подразделения.
2. Планирование деятельности подразделения, учет и своевременное представление необходимой отчетности.
3. Учет контингента занимающихся.
4. Организация работы с несовершеннолетними, состоящими на учете в ОДН РУВД и посещающими структурное подразделение.
5. Обеспечение хозяйственного функционирования структурного подразделения:

• Сохранность имущества;
• Организация контрольно-пропускного режима в подразделении;
• Контроль за санитарно-гигиеническим состоянием помещений;
• Подача заявок на ремонт и пополнение оборудования и инвентаря.

6. Координация и контроль за деятельностью кружков, работающих на базе структурного подразделения:

• Контроль за соблюдением режима занятий кружков;
• Контроль посещаемости и наполняемости кружков;
• Контроль за правильностью заполнения отчетной документации специалистами подразделения и своевременной предоставлении её на проверку по запросу администрации учреждения.

7. Организация проведения культурно-досуговых, спортивно-массовых и других мероприятий в структурном подразделении.

8. Обеспечение участия творческих коллективов в социально-досуговых мероприятиях, проводимых учреждением в целом.

9. Информационное обеспечение деятельности структурного подразделения.

Требования:

1. Высшее профессиональное образование по специальности «организация работы с молодежью», «государственное и муниципальное управление», «социальная работа».
2. Стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
3. Инициативный подход к работе.
4. Умение работать в режиме многозадачности.
5. Ответственность.

Условия:

1. Официальное трудоустройство.
2. Пятидневная рабочая неделя.
3. Возможность реализации собственных идей и проектов.
4. Возможность карьерного роста.
5. Заработная плата по договоренности сторон, обсуждается на собеседовании.

О нас: Дом молодёжи Приморского района в Санкт-Петербурге — это пространство для самореализации молодёжи. Мы проводим молодёжные события, такие как фестивали, творческие конкурсы, выставки, семинары, круглые столы, воркшопы, концерты, квартирники, интересные лекции. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая вдохновляет и поддерживает молодёжь!