Бухгалтер

Ступинский химический завод – это ведущий российский производитель бытовой химии и косметических средств.
В портфеле компании более 12 брендов в категориях:

• бытовая химия,
• средства для стирки,
• косметика.

Наши флагманские бренды: Sanfor, Sanita, Чистин, Большая стирка, AromaDrop, BIS.

Ступинский химический завод — это компания, сочетающая в себе многолетний опыт, современные технологии и стремление к инновациям.

Мы активно инвестируем в разработку инновационных формул и экологически чистых продуктов, внедряем новые технологии производства, расширяем ассортимент, чтобы соответствовать самым высоким требованиям рынка и ожиданиям потребителей.

Приглашаем кандидатов на вакансию

Бухгалтер ( на время декретного отпуска основного сотрудника)

Уровень дохода обсуждается с каждым кандидатом индивидуально

ПРОИЗВОДСТВО РАСПОЛОЖЕНО: Московская область, г. Ступино, улица Фрунзе, вл. 9/14

КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ ПО МАРШРУТУ:

д. Леонтьево, д. Алфимово, с. Марьинка, пгт. Малино, д. Дубнево, мкр. Новое Ступино, с. Верзилово, рп. Жилево, с.Ситне-Щелканово, гор. Ступино;

п. Иваньково, п. Богословское, д. Тарасково, д. Колтово, д. Аладьино, гор. Ожерелье, п. Новоселки, мкр. Кашира-2, мкр. Кашира-3, мкр. Кашира-1, д. Лиды, с. Лужники, гор. Ступино

Обязанности:

- Бухгалтерский учет по: счету 10 "материалов, топлива, запасных частей, инвентаря, хозяйственных принадлежностей, тары и других ценностей организации"

- Работа в программе 1С ERP,

- Учет материалов на ремонт ОС, Обслуживание компьютеров, ГСМ, зап.частей, хоз.материалов,спецодежды,НДС.

- исполнение поручений главного бухгалтера;

Требования:

• Опыт работы в 1С 8.3. 1C ERP
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word).

• работа с ЭДО ,знание бухгалтерского и налогового учета

Условия:

• График работы с 8-00 до 17-00 (суббота, воскресенье выходной).
• оформление по ТК РФ;
• испытательный срок 3 месяца;
• место работы: город Ступино
• полный социальный пакет;
• корпоративное обучение;
• оплата занятий в спорткомплексе в соответствии с Коллективным договором;
• культурно-массовые мероприятия в соответствии с Коллективным договором;
• путевки в детские оздоровительные лагеря и другие льготы в соответствии с Коллективным договором.