Начальник отдела обучения и методологии (бережливое производство)

Ярославль, улица Ползунова, 1

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация взаимодействия с государственными органами (Рособрнадзор, Минпромторг, Роструд, органы по лицензированию образовательной деятельности) по вопросам:
получения, продления и переоформления лицензий на образовательную деятельность (применительно к внутреннему обучению и внешним программам повышения квалификации);
соблюдения лицензионных требований при разработке и реализации программ профессионального обучения;
прохождения проверок (документарных, выездных) и устранения предписаний;
внесения изменений в реестр лицензий при расширении перечня образовательных программ.
Разработка и контроль внутренних регламентов, обеспечивающих соответствие учебно-методической документации лицензионным нормативам (ФГОС, профстандарты, требования к программам ДПО).
Проведение тренингов и практических воркшопов по программам: «Основы бережливого производства», «5С», «QRQC», «Стандартизация рабочих мест».
Участие в разработке и запуске учебной площадки «Фабрика процессов» (методическая поддержка, разработка сценариев, подготовка материалов).
Участие во внедрении операционной системы «Transmashholding Operation System» на предприятии.
Оценка оптимальности и совершенствование существующих производственных процессов.
Разработка, актуализация и адаптация учебно-методических материалов в масштабах Компании (презентации, раздаточные материалы, рабочие стандарты, чек-листы, кейсы).
Практическая поддержка рабочих групп на местах при внедрении инструментов Lean (5С, картирование потока, кайдзен-мероприятия).
Участие в оценке результатов обучения и внедренных улучшений, подготовка отчетной документации.

Требования:

Высшее образование (техническое, экономическое, управленческое или педагогическое).
Сертификаты в области бережливого производства.
- Удостоверение о повышении квалификации / диплом профпереподготовки в сфере управления образованием или лицензирования образовательной деятельности
Опыт работы не менее 3 лет в области Lean, из них не менее 1 года — в тренерской/методологической роли на производственном предприятии с полным циклом.
Знание нормативно-правовой базы в сфере лицензирования образовательной деятельности:
Федеральный закон № 273-ФЗ «Об образовании в РФ»;
Постановление Правительства РФ № 966 (о лицензировании образовательной деятельности);
требования к структуре программ, учебным планам, кадровому обеспечению, материально-технической базе;
порядок взаимодействия с лицензирующими органами при плановых/внеплановых проверках.
Глубокое знание методологий бережливого производства (Lean Six Sigma, 5S на производстве/офисе, SMED, TPM, анализ эффективности оборудования, Poka-Yoke).
Навыки разработки и проведения полного цикла обучающих программ: от написания методических материалов и презентаций до проведения очных тренингов, воркшопов и оценки результатов. Моделирование процессов, интерактивные лекции, прикладные игры для отработки инструментов.
Опыт проведения тренингов и практических сессий для различных категорий сотрудников (рабочие, мастера, ИТР, руководители) численностью от 10 человек.
Знания: Виды потерь, Решение проблем, Картирование, Балансировка, Стандартизация, Качество.
Навыки: Фасилитация, модерация групп, публичные выступления, проектное управление (на уровне проекта внедрения инструмента), аналитическое мышление для диагностики проблем.
Microsoft Word, Excel, Outlook, 1 С ERP, Visio, принципы ЭДО (компания работает на СЭД Directum)
1С, Excel, Power Point уверенный пользователь.