UI/UX Designer

Мы - разработчики SaaS-платформы для обработки партнерского трафика и управления партнерскими программами. Мы помогаем бизнесу развивать новые каналы привлечения клиентов, стремимся к постоянному росту и предоставлению качественного продукта, основанному на новейших технологиях.

Сейчас мы в поиске UI/UX Designer, который умеет проектировать сложные B2B-интерфейсы, погружаться в бизнес-логику продукта и создавать удобные пользовательские сценарии для data-heavy систем.

Что нужно делать:

• Проектировать интерфейсы и пользовательские сценарии для B2B SaaS-платформы;
• Работать со сложной бизнес-логикой, большим количеством сущностей, ролей и настроек;
• Создавать wireframes, user flows, интерактивные прототипы и финальные UI-макеты в Figma;
• Проектировать data-heavy интерфейсы: таблицы, фильтры, формы, dashboards, multi-step flows;
• Развивать и поддерживать дизайн-систему и UI-kit;
• Работать в тесной связке с Product Manager, аналитиками и разработчиками;
• Погружаться в продукт, анализировать пользовательские сценарии и предлагать улучшения;
• Участвовать в развитии UX-подходов и повышении качества интерфейсов продукта.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в Product Design / UI/UX Design от 3 лет;
• Опыт проектирования сложных web-продуктов: B2B SaaS, CRM, ERP, аналитические платформы или внутренние корпоративные системы;
• Уверенное владение Figma: components, libraries, wireframes, interactive prototypes;
• Опыт работы с интерфейсами с большим объемом данных;
• Опыт создания или поддержки design systems / UI-kit;
• Навык проектирования end-to-end user flows;
• Умение аргументировать дизайн-решения через UX и бизнес-логику;
• Опыт кросс-функционального взаимодействия с PM, аналитиками и разработчиками;
• Наличие портфолио с продуктовыми кейсами.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с martech/adtech/affiliate/analytics продуктами;
• Опыт работы в продуктовой компании.

Мы предлагаем:

• Удаленная работа в стабильной аккредитованной IT-компании из любого ГЕО;

• График работы - c 10.00 до 19.00, в тайм-зоне gmt+3;

• Заработная плата: оклад+kpi, обсуждается по итогам финального собеседования;

• Возможность создавать новое, влиять на процессы, менять правила;

• Отсутствие микроменеджмента;

• Дружелюбный и креативный коллектив профессионалов;

• Внутреннее обучение, корпоративный английский, компенсация спорта, медицинских услуг, внешнего обучения, психолога, корпоративный магазин за баллы.