Менеджер по закупкам

New Skin Lab — это больше, чем просто бренд.
Уже более 5 лет мы задаём новый стандарт профессиональной косметики в России, стояли у истоков производства альгинатных масок и последовательно развиваем индустрию. Мы делаем ставку на качество, эффективность и честность — как внутри команды, так и в работе с клиентами.

Почему нас выбирают:

• стабильная растущая компания — увеличиваем объёмы и усиливаем команду;
• продукт, за который не стыдно — качественная косметика с результатом;
• прозрачные процессы — понятные задачи, KPI и ожидания;
• поддержка руководителя — не «бросаем» на старте;
• реальная возможность роста — можно перейти в продажи или вырасти внутри команды;
• обучение за счёт компании — прокачка навыков коммуникации и работы с клиентами;
• комфортная удалёнка — без микроменеджмента и лишнего контроля;
• корпоративные скидки на продукцию.

Сейчас мы расширяем отдел и ищем менеджера по закупкам, который станет ключевым звеном в обеспечении бесперебойного производства и оптимизации затрат!

Ваши основные задачи:

• Анализировать остатки и планировать закупки так, чтобы не было ни дефицита, ни излишков

• Искать новых поставщиков, вести переговоры и согласовывать лучшие условия для снижения себестоимости и повышения качества сырья

• Полностью сопровождать заказы по контрактному производству, оперативно реагируя на изменения

• Организовывать централизованный заказ упаковки, выбирая оптимальных поставщиков по цене и срокам

• Контролировать платежи и оборот тары, чтобы не было расхождений в учёте

• Вести точный и своевременный учёт всех операций в 1С

Что для нас важно:

• Опыт работы менеджером по закупкам или в смежных сферах от 2 лет

• Аналитический склад ума, знание 1С, уверенное владение Excel и Google Таблицами

• Умение видеть общую картину, не упуская из виду детали

• Навыки самоорганизации и самодисциплины

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ

• Полностью удалённая работа, график 5/2 (8:00–17:00 или 9:00–18:00 по Москве)

• Корпоративные скидки на продукцию компании

• Материальная поддержка сотрудников

• Программа софинансирования обучения и доступ к корпоративной библиотеке

• Подарки сотрудникам и их детям

• Возможность участвовать в реферальной программе

• Вознаграждение за внедрённые инициативы

Если вам важно работать в развивающейся компании, видеть результат своей работы и расти профессионально — будем рады вашему отклику!
В сопроводительном письме опишите пожалуйста свой самый успешный кейс по снижению закупочной цены.