Зеленоград, улица Академика Валиева, 1с1
ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 68 лет, и сейчас в нем работают более 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.
Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!
Обязанности:
Контроль прохождения водителями предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров (измерение давления, пульса, температуры, определение наличия алкоголя в выдыхаемом воздухе);
Вынесение заключения по результатам медицинского осмотра в путевых листах водителей;
Выписка направлений в поликлинику отстраненным по состоянию здоровья водителям;
Составление протоколов контроля трезвости при выявлении признаков алкоголя;
Ведение учета результатов медицинских осмотров;
Контроль наличия расходных материалов для работы программно-аппаратных комплексов и рабочего состояния оборудования для прохождения предрейсовых/послерейсовых медицинских осмотров;
Контроль учета в журнале выдачи/приёма браслетов;
Измерение артериального давления, частоты сердечных сокращений, температуры обратившимся работникам филиала;
Обеспечение соблюдения санитарно-гигиенических правил содержания медицинского кабинета;
Составление отчетной документации по запросу руководителя на ежедневной основе.
Требования:
Среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело», «Лечебное дело» или «Акушерское дело» и ДПО по профилю деятельности;
Обучение и действующее удостоверение о повышении квалификации по дополнительной профессиональной программе «Предрейсовые, послерейсовые, предсменные, послесменные медицинские осмотры»;
Опыт работы с автоматизированной системой предрейсовых осмотров;
Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office.
График работы:
Условия:
Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий;
Дополнительные выплаты по итогам работы;
Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
Материальная помощь к отпуску после 1 года работы;
Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»);
Питание за счет средств предприятия;
Дополнительное образование за счет предприятия;
Обучение работников в ВУЗах за счет предприятия;
Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря;
Профсоюзная организация.