Менеджер по продажам (Смазочные материалы)

Наша компания ТЕХГРАНТ вот уже более 18 лет производит смазочно-охлаждающие жидкости (СОЖ) торговых марок "Акватек", "Техмол", и "Технологическая смазка СП-3" для:

• автомобилестроительной промышленности,
• предприятий энергетического машиностроения,
• машиностроения,
• станкостроения и станкоремонта,
• атомной энергетики.

Наша цель: обеспечить высокотехнологичными, инновационными составами промышленность страны для производства лучших товаров России, более конкурентных по цене и качеству импортным аналогам.

Результат нашей деятельности!

Свыше 600 клиентов-потребителей в Приволжском Федеральном округе, Центральном, Северо-Западном, Уральском и Сибирском округах.

Крупнейшие потребители нашей продукции:
- ГАЗ
- Соллерс
- Тракторные заводы
- Калашников
- ОАО"АВТОВАЗ" и многие другие

Более подробно с нашим продуктом можно ознакомиться на официальном сайте.

Сейчас мы активно растем, и заключаем новые контракты с крупнейшими клиентами по стране.

В связи с чем, открываем поиск сотрудника на должность Менеджер по продажам!

Функционал:

• Расширять клиентскую базу (собственные активные продажи): поиск новых клиентов, выявление потребностей будущего клиента, проведение презентаций и переговоров с потенциальными клиентами;
• Работать с текущей клиентской базой: отслеживать ежемесячные потребности клиента и выявлять новые, информировать его о новых услугах компании;
• Отслеживать все отгрузки в адрес «своего» клиента до момента получения продукции на склад потребителя;
• Составлять отчеты о проделанной работе;
• Выполнять индивидуальный план продаж!

Что мы предлагаем:

• Фиксированный оклад 65 000 руб. на руки!!! На момент испытательного срока (1 месяц) – 50 000 рублей на руки;
• Хорошие ежемесячные премии (более подробно расскажем на собеседовании)!
• Реальный индивидуальный план продаж, без «завышенных требований»;
• Прозрачность и честность - официальное трудоустройство, полностью белая ЗП;
• Фиксированный график без задержек! Рабочий день 5/2, с 8:00 до 17:00;
• Грамотный ввод в должность - обучение, наставничество на испытательный период и после (при необходимости), поддержка коллег и Руководителя отдела продаж на всех этапах работы.

Наши простые требования к менеджеру по продажам:

- уверенный пользователь ПК (MS Office, Интернет, E-mail);

- знание технологии телефонных продаж (опыт продаж в В2В сегменте – будет вашим преимуществом);

- опыт активных продаж;

- этика делового общения;

- техника работы с возражениями;

- составление коммерческих предложений – будет вашим преимуществом;

Готовы обучить продукту и обеспечить карьерный рост внутри компании!

Ждем твоих откликов, ждем тебя в команду!