Менеджер клининга с функцией подбора персонала

Impara — компания, которая обеспечивает персоналом известные отели Санкт-Петербурга.

Нам нужен не офисный менеджер, а полевой рекрутер. Человек, умеет найти горничную за 2 часа. Вы будете ездить по отелям, встречать кандидатов, закрывать ставки горничных, хаусменов, уборщиков общественных зон и прачек.

Что нужно делать:

• Закрывать вакансии горничных, хаусменов, прачек, уборщиков зон общего пользования, комплектовщиков белья в отелях

• Работа и в офисе и по объектам: первично встречать кандидатов, знакомиться с менеджерами объектов, проводить собеседования на месте.

• Работать на удержание персонала: помогать решать конфликты, при необходимости перекидывать сотрудников с одного отеля на другой.

• Использовать все каналы поиска: Avito, HH, ВК-паблики («Горничные СПб», «Работа в отелях Питера»), чаты таксистов, домовые чаты ЖК, диаспоры, сарафанное радио.

• Работать с колледжами и техникумами (Колледж туризма и гостиничного сервиса, Петровский колледж, Колледж автоматизации) — искать практикантов на лето, помощников горничных, подработчиков.

• Знать «злачные места» скопления контингента в отельной версии и уметь там находить людей.

Кого мы ищем:

• Опыт массового подбора персонала (рабочие специальности, клининг, гостиничный бизнес) от 1 года.

• Наличие собственной актуальной базы горничных / хаусменов / прачек в Санкт-Петербурге.

• Понимание специфики отельной деятельности: стандарты уборки, требования к медкнижкам и внешнему виду, высокая текучесть кадров.

• Навыки работы с CRM.

• Знание источников поиска персонала в сегменте «синих воротничков», включая нестандартные (чаты таксистов, общежития, группы в соцсетях).

• Контакты с профильными колледжами (приветствуются).

• Готовность к разъездному характеру работы.

Мы предлагаем:

• График 5/2, с 8:00 или 9:00 до 17:00/18:00.

• Фиксированный оклад + % за закрытые смены (выход на 1 рабочую смену).

Работа, где вы не сидите в душном офисе, а управляете живым потоком людей и реально влияете на свой доход.