Специалист по технической защите информации

АО "Микрон" ищет специалиста по информационными системам безопасности для работы над улучшением надежности и эффективности систем. Высшее образование в сфере информационной безопасности или курсы повышения квалификации Информационная безопасность (512 ч) - необходимы.

Обязанности:

• Администрирование систем информационной безопасности и технических решений по защите информации
• Проведение мероприятия по внедрению средств защиты информации.
• Выявление, анализ и противодействие угрозам безопасности информации.
• Проведение мероприятия по технической защите информации и сведений, содержащих государственную тайну.
• Постоянный мониторинг событий информационной безопасности на основе имеющихся средств защиты информации.
• Участвовать в актуализации локальных НПА при изменениях в информационной инфраструктуре Общества и при изменениях в законодательстве Российской Федерации,
  в части информационной безопасности.

Требования:

• Высшее образование по направлению "Информационная безопасность" или высшее образование с повышением квалификации по направлению «Техническая защита информации» или «Информационная безопасность».
• Знание законодательства Российской Федерации в области защиты информации
• Умение работать со средствами защиты информации Российских компаний (Kaspersky, Код безопасности, UserGate).
• Знание линейки серверных операционных систем Windows, Linux
• Знание и настройка баз данных
• Знание сетевых протоколов.
• Умение настраивать активное сетевое оборудование.
• Умение написания скриптов.

Условия:

• Работа в Зеленограде на крупном предприятии - производителе №1 отечественной микроэлектроники.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день, в офисе / гибкий график работы;
• Подключение к системе ДМС (клиники Аксис, Детство плюс, Никор и др.);
• Один из лучших коллективных договоров среди российских промышленных предприятий (мат. помощь при вступлении в брак, в связи с рождением ребенка и др.);
• Профессиональное развитие и карьерный рост;
• Развитая система наставничества;
• Внутренние программы поддержки сотрудников (скидки от партнеров, компенсация ж/д проезда и жилья, акция "Приведи друга", скидки на обеды в заводской столовой);
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Открытая корпоративная культура и дружеская атмосфера;
• Интересные корпоративные мероприятия, спорт и многое другое.