Начальник отдела кадров

Начальник отдела кадров

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

1. Кадровое делопроизводство (полный цикл)

  • Обеспечение своевременного и качественного оформления всех кадровых документов в соответствии с ТК РФ.

  • Разработка локально-нормативных актов в зоне ответственности.

2. Учёт рабочего времени

  • Контроль табеля учёта рабочего времени.

  • Подготовка данных для расчёта зарплаты (в бухгалтерию).

3. Кадровый документооборот

  • Подготовка приказов по личному составу.

  • Ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами.

  • Выдача справок, копий документов по запросам сотрудников.

4. Взаимодействие с контролирующими органами

  • Ведение воинского учёта.

  • Подача отчётности в СФР (Социальный фонд России), Росстат.

  • Подготовка документов для проверок (трудовая инспекция, прокуратура).

5. Взаимодействие с другими отделами

  • С бухгалтерией: передача сведений для начисления зарплаты, больничных, отпускных.

  • С отделом охраны труда: согласование инструктажей, медосмотров.

  • С руководителями подразделений: контроль соблюдения трудовой дисциплины.

6. Администрирование кадровых процессов

  • Контроль ведения кадрового делопроизводства

  • Обеспечение ведения базы сотрудников в 1С: ЗУП

  • Контроль сроков испытательного срока, действия договоров.

7. Участие в разрешении трудовых споров

  • Подготовка документов, служебных записок по взысканиям (замечания, выговоры).

  • Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

Мы ожидаем:
  • Опыт: от 5 лет на аналогичной должности.

  • Знания: ТК РФ, правил ведения воинского учёта

  • Навыки: уверенный пользователь 1С: ЗУП, Excel,1С ERP-преимущество.

  • Личные качества: внимательность к деталям, стрессоустойчивость, умение работать с большим объёмом информации, структурированность, самоорганизованность. Наличие управленческих компетенций.

Мы предлагаем:

  • Работу в развивающейся R&D-компании;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Конкурентный уровень заработной платы (зависит от уровня компетенций кандидата, обсуждается по результатам собеседования);
  • Испытательный срок - 3 месяца;
  • Комфортный офис в шаговой доступности от метро Дмитровская;
  • График работы пн-пт 10:00-19:00;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Возможность профессионального роста.
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

ЧОП Альфа-Легион

Начальник отдела кадров

ЧОП Альфа-Легион

  • Москва

  • до 200000 RUR

Рекомендуем
Московские Системы Безопасности

Директор по персоналу (HRD)

Московские Системы Безопасности

  • Москва

  • от 200000 RUR

Рекомендуем
ГЛАВНОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Руководитель/Начальник отдела кадров

ГЛАВНОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ

  • Москва

  • от 170000 RUR

Нью Стафф
  • Москва

  • от 170000 RUR

ЧОП СДМ-Безопасность

Начальник отдела кадров

ЧОП СДМ-Безопасность

  • Москва

  • от 170000 RUR

Спектрум, Группа компаний

Руководитель отдела кадров

Спектрум, Группа компаний

  • Москва

  • от 170000 RUR

Строительный Трест-12

Начальник отдела кадров

Строительный Трест-12

  • Москва

  • от 170000 RUR

ГАУ ИНСТИТУТ ГЕНПЛАНА МОСКВЫ
  • Москва

  • до 250000 RUR

Ведущий специалист по кадрам

Развивающаяся R&D-компания

  • Москва

  • от 160000 RUR

НБК Финанс
  • Москва

  • от 250000 RUR

АНО МосколлекторСтройТрест
  • Москва

  • от 250000 RUR

Руководитель HR-направления

Яшнова Алена Викторовна

  • Москва

  • до 250000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию