Начальник сектора котельных установок и арматуры

1. Организация и контроль выпуска РКД, оформление документации в соответствии с требованиями ЕСКД, НТД и стандартов организации. Проверка и корректировка РКД запорной, регулирующей арматуры и другого энергетического оборудования.

2. Выполнение функций технологического контроля в процессе выпуска чертежей оборудования.

3. Подготовка технических заданий, постановка задач, контроль исполнения и сдачи проектной документации. Участие в разработке конструкторской части рабочих проектов.

Требования:

1. Знание разработки принципиальных тепловых схем судовых/стационарных котельных установок и выполнение расчетов для подбора параметров оборудования в соответствии с исходными техническими требованиями Заказчика.

2. Опыт проектирования технологических трубопроводных систем (пар, конденсат, питательная вода). Навыки расчетов – гидравлический, расчет теплоизоляции, компенсация тепловых расширений. Размещение и выбор опор/дренажных и предохранительных устройств и др. Разработка документации по трассировке трубопроводов объектов/установок.

3. Знание рынка поставщиков и изготовителей оборудования – запорная/регулирующая арматура, электронасосные агрегаты, теплообменное оборудование и др.

4. Знание принципов механической обработки металлов, технологии изготовления элементов запорной и регулирующей арматуры, сосудов, работающих под давлением, а также опыт их разработки.

5. Знание методов проектирования металлоконструкций и обработки листового металла, а также методы и контроль сварки.

6. Умение работать в Компас-3D машиностроительной конфигурации или иных аналогичных САПР.

7. Готовность к командировкам

8. Опыт работы по проектированию и инжинирингу в сфере судостроения или стационарной энергетики не менее 5 лет.

9. Опыт руководства инженерным составом не менее 2 лет.

10. Высшее профессиональное образование (инженер-конструктор).

1. Работа в компании с богатой историей.

2. Возможности для профессионального роста и развития.

3. Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.

4. Конкурентоспособная заработная плата.

5. Режим работы - четырехдневная рабочая неделя.

Время работы: понедельник- четверг с 8:10 до 17:00, выходные дни: пятница, суббота, воскресение.

6. Социальный пакет: ДМС, компенсация расходов на приобретение путевок для детей.

7. Премирование за успешное выполнение проектов.