Юрист

Приглашаем в дружественную компанию в рамках взаимодействия Юриста для обеспечения правовой поддержки деятельности компании.

Мы предлагаем:

• оклад от 90 000 до 150 000 (до вычета НДФЛ) с учетом опыта работы;
• трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
• комфортное рабочее место в центре города (Аптекарский переулок 4с3);
• социальные выплаты и компенсации;
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (офис), в пятницу сокращенный рабочий день;
• проведение обучения и повышения квалификации;
• проведение teambuilding и корпоративных мероприятий.

Обязанности:

1. Разработка и правовой анализ документов:

• готовить проекты договоров, соглашений, дополнительных соглашений, претензий, исковых заявлений, отзывов, ходатайств и иных юридически значимых документов;
• проводить правовую экспертизу входящих и исходящих документов на соответствие действующему законодательству и интересам компании;
• вносить правки и согласовывать тексты документов с заинтересованными подразделениями.

2. Договорная работа:

• участвовать в подготовке, согласовании и сопровождении договоров (в т. ч. с контрагентами, клиентами, поставщиками);
• отслеживать сроки исполнения обязательств по договорам, инициировать пролонгацию или расторжение договоров;
• вести учёт и систематизацию договорной документации.

3. Претензионно‑исковая работа:

• формировать и направлять претензии контрагентам;
• анализировать входящие претензии, готовить мотивированные ответы;
• собирать доказательную базу для досудебного и судебного урегулирования споров;
• контролировать исполнение решений по претензионной работе.

4. Представительство в судах и госорганах:

• представлять интересы компании в арбитражных судах, судах общей юрисдикции и третейских судах;
• взаимодействовать с государственными органами (в т. ч. налоговыми, трудовыми инспекциями и др.) по вопросам правового сопровождения деятельности;
• подавать и отслеживать процессуальные документы, участвовать в судебных заседаниях и проверках.

5. Консультирование:

• консультировать сотрудников и руководство компании по вопросам гражданского, трудового, корпоративного, налогового и иного применимого законодательства;
• давать письменные и устные разъяснения по правовым вопросам, возникающим в текущей деятельности организации;
• помогать структурным подразделениям в решении оперативных юридических задач.

6. Мониторинг законодательства и внутренний контроль:

• отслеживать изменения в федеральном и региональном законодательстве, а также в отраслевых нормативных актах, затрагивающих деятельность компании;
• актуализировать внутренние локальные акты и регламенты с учётом изменений законодательства;
• обеспечивать соблюдение компанией требований законодательства во всех сферах деятельности.

7. Работа с локальными нормативными актами:

• участвовать в разработке новых локальных нормативных актов (положений, приказов, регламентов, инструкций и т. п.);
• анализировать действующие локальные акты на соответствие законодательству и потребностям бизнеса;
• готовить предложения о внесении изменений или отмене устаревших/неактуальных приказов и нормативных актов организации.

Требования:

• высшее юридическое образование (бакалавриат, специалитет или магистратура по направлению «Юриспруденция», в приоритете - МГЮА, ВШЭ, МГУ);
• опыт работы от 1 года на позиции юриста, юрисконсульта или аналогичной в компании либо в юридической фирме;
• уверенное пользование справочно‑правовыми системами («КонсультантПлюс», «Гарант» и аналоги);
• практический опыт в договорной и претензионно‑исковой работе;
• опыт представления интересов компании в судах (желательно - в арбитражных судах и судах общей юрисдикции) и/или в государственных органах;
• отличное знание действующего российского законодательства, включая:
• гражданское право, трудовое право, корпоративное право, процессуальное право, налоговое право (базовые положения);
• знание порядка взаимодействия с государственными контролирующими органами;
• ответственность и внимательность к деталям;
• аналитическое мышление и способность быстро разбираться в сложных вопросах;
• коммуникабельность и умение выстраивать конструктивные отношения с коллегами и контрагентами;
• наличие дополнительных сертификатов или пройденных курсов по актуальным направлениям права (будет преимуществом).