Креативный директор

Ключевая задача:

• Создание идей и смыслов.
• Разработка креативных концепций.

Обязанности:

• Организация работы креаторов.

• Генерация идей: метафоры, сценарии, форматы подачи.

• Формирование готовой креативной концепции: ключевое сообщение, описание идеи, tone of voice, визуальный образ, примеры реализации.

• Чёткое описание задачи для дальнейшей реализации.

• Передача концепции вместе с референсами и мудбордами.

• Сопровождение реализации от задумки до визуализации.

• Презентация и защита идей.

• ПОРТФОЛИО ОБЯЗАТЕЛЬНО!

• Опыт креативного директора или ведущего копирайтера в рекламном / digital-агентстве или бренде от 3 лет.

• Портфолио с информационными, имиджевыми кампаниями (не только продуктовыми).

• Умение придумывать метафоры и визуальные образы — на уровне устного описания и референсов.

• Сильные презентационные навыки: продать идею людям без креативного бэкграунда.

• Понимание каналов коммуникации (наружка, digital, видео, печать, соцсети) — чтобы концепция была реализуема.

• график 5/2, (с 9-10-11 до 18-19-20), возможен гибридный формат работы
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
• испытательный срок 3 месяца;
• официальное трудоустройство по ТК;
• работа в динамичной и творческой атмосфере;
• работа в профессиональном и целеустремленном коллективе.
• возможность реализации ваших идей и проектов.