Механик по ремонту карьерной техники

Оленегорский горно-обогатительный комбинат – это динамично развивающееся предприятие, входящее в состав компании «Северсталь». Это не просто место добычи и переработки руды, это целый мир, где технологическое совершенство сочетается с непоколебимым духом Севера. Мы – один из лидеров в поставках железорудного концентрата, работаем с использованием передовых технологий в добыче и переработке руд. Наша команда – это профессионалы своего дела, которые каждый день находят применение своим знаниям, навыкам и талантам!

Примеры будущих задач:

• Проведение диагностики, технического обслуживания и планово-предупредительного ремонта тяжелой карьерной техники.
• Ремонт и обслуживание карьерных самосвалов (Caterpillar, Komatsu, БелАЗ и др.).
• Ремонт и обслуживание гидравлических экскаваторов, бульдозеров и грейдеров.
• Выявление неисправностей в узлах и агрегатах (двигатели, трансмиссии, ходовая часть, гидравлика, электрооборудование).
• Ведение технической документации, заполнение дефектных ведомостей и актов выполненных работ.
• Обеспечение бесперебойной работы техники на объекте.

• Опыт работы механиком по ремонту тяжелой карьерной техники (самосвалы, экскаваторы, бульдозеры, грейдеры) от 3-х лет.
• Знание устройства, принципов работы и методов ремонта узлов и агрегатов карьерных машин.
• Навыки диагностики неисправностей с использованием специализированного оборудования.

• Работа в одном из крупнейших горно-металлургических предприятий России компании Северсталь;
• Официальное трудоустройство;
• Вахтовый метод работы 30/30;
• Предоставление билетов к месту работы и обратно;
• Предоставление бесплатного проживания в общежитии;
• Бесплатное трехразовое питание;
• Годовое премирование по результатам работы;
• Участие в программе гибких льгот - каждый сотрудник может использовать ежегодно выделенную сумму денег на товары из 6 категорий: здоровье, спорт, образование, страхование, отдых и путешествия, благотворительность;
• Полный социальный пакет, включая ДМС и стоматологию;
• Компенсация затрат на прохождение медицинской комиссии;
• Возможность посещения спортивного зала на базе предприятия;
• Предоставление СИЗов и спец одежды;
• Доставка служебным транспортом.