EN Consulting Group — юридическая компания с фокусом на комплексное сопровождение бизнеса, консалтинг и развитие специализированных юридических практик.
Мы активно развиваем направление интеллектуальной собственности и приглашаем в команду руководителя практики ИС — сильного эксперта, готового взять на себя развитие направления и участие в стратегических задачах компании.
Это партнерская роль с высоким уровнем автономии и влияния на развитие практики.
Основные задачи:
- Управление практикой интеллектуальной собственности и развитие направления;
- Сопровождение проектов по регистрации, защите и распоряжению правами на объекты интеллектуальной собственности;
- Работа с товарными знаками, программами для ЭВМ, изобретениями, полезными моделями и иными объектами ИС;
- Разработка внутренних регламентов, стандартов и процессов практики;
- Консультирование клиентов и внутренних подразделений компании по вопросам ИС;
- Формирование новых сервисов и предложений в рамках направления;
- Участие в развитии команды и стратегических инициативах компании;
- Взаимодействие с Роспатентом, государственными органами и контрагентами.
Требования:
- Высшее юридическое образование.
- Опыт работы в сфере интеллектуальной собственности от 5 лет — обязательное условие.
- Практический опыт сопровождения регистрации и защиты объектов ИС.
- Понимание принципов построения и масштабирования юридической практики.
- Опыт самостоятельного ведения сложных проектов.
- Навыки стратегического и системного мышления.
- Высокий уровень ответственности и готовность развивать направление как партнер.
Будет преимуществом:
- Опыт управления командой или юридической практикой;
- Наличие собственной экспертной репутации в сфере ИС;
- Опыт развития новых юридических продуктов или сервисов.
Условия:
- Работа в офисе в Москве (м. Китай город, Армянский переулок);
- График: 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Возможность напрямую влиять на развитие практики и бизнес-процессы компании.
- Возможность пользовать услугами корпоративного психолога, по желанию;
- Партнерский формат взаимодействия и высокий уровень автономии.
- Корпоративные мероприятия 4 раза в год, по итогам каждого квартала;
- Профессиональный и карьерный рост внутри компании.
Зарплата:
— 200.000–250.000 ₽ на руки (фиксированный оклад);
— KPI, бонусы и дополнительные условия обсуждаются индивидуально с финальным кандидатом.
Оставляйте отклик — мы свяжемся с вами в ближайшее время.