Менеджер по маркетплейсам

SkinProbiotic — бьюти-проект в сегменте skincare. Мы развиваем собственный бренд косметики Skinprobiotic на основе лизатов (пробиотиков) и являемся официальными дистрибьюторами нескольких зарубежных брендов.

У нас тысячи клиентов, 150 000+ активных подписчиков в соцсетях и работающий e-commerce. Маркетинг уже дает результат — сейчас мы ищем лидера, который систематизирует подход, усилит эффективность и выведет рост на следующий уровень.

Чем будете заниматься:

• Вывод бренда на площадку Золотое Яблоко;

• Формирование вместе с маркетингом стратегии роста продаж, учитывая индивидуальные особенности маркетплейса;

• Контроль месячного плана и дневного темпа;

• Создание / оптимизация карточек: спецификации, фото/видео, инфографика, тексты, характеристики; контроль модерации;

• Семантическое ядро (ВЧ/СЧ/НЧ) и SEO-внедрение в карточки; регулярный пересмотр;

• Участие в акциях и управление ценами с учетом маржи; анализ эффективности промо;

• Понимание индивидуальных инструментов площадки;

• Рейтинг и отзывы: ответы в регламент, обеспечение стартовых отзывов новинок, перекрытие негатива;

• Еженедельный конкурентный анализ (цены, контент, промо, удержание в ТОП);

• Контроль CTR и работа на его рост (заголовок, визуал, цена);

• Мониторинг изменений правил площадок и обновление внутренних инструкций;

• Координация с контентом, маркетингом, сервисом, логистикой, финансами, юристами.
  
  Требования к кандидату:

• Опыт работы с косметикой будет преимуществом;

• Доказанный рост продаж или доли в категории (готовы показать цифры «до/после»).

Плюсом будет

• Опыт на нескольких площадках (Озон, WB, Яндекс.Маркет);

• Кейсы перекрытия негатива / вывода новинок в ТОП;

• Навыки в BI и выгрузках (Excel, Sheets, Power BI, DataLens и т.п.);

• Опыт в Bitrix24 или другой CRM/таск-системе;

• Навыки SEO/семантики (ВЧ/СЧ/НЧ) и корректного внедрения в контент;

• Аналитика: план-факт, конверсия, рейтинг, доля, маржа, CTR;

• Самоорганизация в удалённом формате, дисциплина по срокам и отчётам.

Условия:

- Гибридный/Удаленный формат работы;

- Молодая, амбициозная и задорная команда;

- Оплата профессионального обучения;

- KPI привязанный к количеству размещений (не менее сорока в месяц) и охватам;

- Мы растем каждый месяц, в связи с чем у нас много новых задач, возможностей и столько ответственности, сколько ты захочешь унести;

- Ценности: развитие, человеческое отношение к людям, поддержка инициативы, ответственность;

- Остальное по ТК.