Бренд менеджер на маркетплейсах

Мы — производим детские развивающие наборы: опыты, раскопки, творческие наборы и другие продукты для детей.

На рынке 8 лет, входим в ТОП-3 производителей в нише детских развивающих наборов. Сейчас усиливаем направление маркетплейсов и ищем бренд-менеджера, который будет развивать бренды.

Кого мы ищем:
Нам нужен бренд-менеджер middle+ / senior с опытом в e-commerce и маркетплейсах.

Важно: Это не вакансия классического менеджера по маркетплейсам. Мы ищем человека который умеет работать с внешним брендовым трафиком, внутренними рекламными инструментами площадок и понимает специфику работы с брендом на маркетплейсах.

Что предстоит делать:

• развивать бренды на Wildberries, Ozon и других маркетплейсах;
• анализировать рынок, конкурентов, цены, ассортимент и продажи;
• формировать гипотезы роста и проверять их;
• участвовать в запуске новых продуктов;
• работать с позиционированием, ЦА и продуктовой стратегией;
• контролировать визуал карточек, инфографику и подачу продукта;
• использовать инструменты продвижения внутри маркетплейсов;
• влиять на рост доли рынка в категории детских развивающих наборов.

Что важно по опыту:

• опыт в брендинге, продуктовом или категорийном менеджменте от 3 лет;
• опыт развития продукта или бренда в e-commerce;
• понимание специфики маркетплейсов;
• умение работать с аналитикой, ассортиментом, ценами и unit-экономикой;
• опыт конкурентного анализа и продуктовых исследований;
• успешные кейсы запуска новых продуктов или развития брендов.

Будет плюсом опыт в детских товарах, игрушках, товарах для творчества, FMCG / non-FMCG.

Нам подойдёт человек, который:

• мыслит не задачами, а результатом;
• умеет переводить бизнес-цель в понятный план действий;
• работает самостоятельно и прозрачно;
• не боится принимать решения;
• любит аналитику, продукт и развитие брендов;
• хочет расти вместе с компанией.

Что мы предлагаем:

• доход от 150 000 ₽ на руки, готовы обсуждать выше с сильными кандидатами;
• удалённая работа;
• график 5/2, по московскому времени;
• официальное трудоустройство;
• стабильные выплаты;
• испытательный срок 3 месяца;
• понятные цели и KPI на адаптацию;
• рост до старшего бренд-менеджера;
• сильный продукт, собственное производство и команда, которая быстро развивается.

Почему мы:
У нас уже есть узнаваемые продукты, продажи по всей России и амбиция стать брендом №1 в детских развивающих наборах.

Откликайтесь, если хотите развивать бренды, которые покупают родители и любят дети.