Java Developer в Sber.DS

Платформа Sber.DS - это линейка продуктов, решающая задачи Сбера по управлению модельным риском.

Один из продуктов в линейке - это система разработки и валидации моделей машинного обучения.

Ищем разработчика с большим опытом и основным профилем Java.

Более подробно о платформе можно почитать в https://habr.com/ru/companies/sberbank/articles/489158/.

Обязанности

• Разрабатывать и поддерживать backend-компоненты на Java (Spring Boot, Hibernate).
• Проектировать и реализовывать REST API.
• Работать с реляционными БД (SQL, миграции, оптимизация запросов).
• Интегрироваться с внешними сервисами и очередями сообщений (Kafka).
• Писать юнит- и интеграционные тесты (JUnit, Mockito).
• Участвовать в code review и следить за качеством кода.
• Заниматься третьей линией поддержки: анализ логов, поиск и исправление сложных дефектов в продуктивной среде.
• Отлаживать и профилировать приложение для устранения узких мест.

Наш технологический стек

• Микросервисная архитектура, взаимодействие между сервисами по REST, Kafka.
• Приложение развернуто в OpenShift 4, используется Istio service-mesh.
• Подавляющее большинство микросервисов на Java 17, Spring Boot 3; фронт на React.
• Используются компоненты Hadoop (HDFS, Yarn).
• БД PostgreSQL.
• CI/CD Jenkins, используется Helm.
• Ведем задачи в Jira, Confluence.
• Код в BitBucket.
• Zephyr, Allure, Playwright в части QA.

Требования

• Опыт разработки на Java от 3 лет.
• Глубокое знание фреймворка Spring Boot (Spring MVC, Spring Data, Spring Security).
• Знание SQL и опыт работы с реляционными СУБД (транзакционность, оптимизация плана запрос, индексы);
• Опыт работы с JPA (Hibernate)
• Знание паттернов проектирования и умение применять их на практике.
• Опыт проектирования микросервисной архитектуры.
• Наличие опыта написание unit-тестов;
• Высшее техническое образование

Желательно

• Опыт разработки на Python.
• Опыт работы с Kubernetes / OpenShift.
• Владение английским языком на уровне чтения технической документации.

Условия

• Современный технологический стек и нетривиальные задачи.
• Возможность влиять на интерфейс / архитектуру приложения и используемые технологии.
• Возможность влиять на процессы как внутри команды, так и на уровне всего проекта.
• Широкие возможности по обучению: корпоративный университет Сбера, платформа «Виртуальная школа», дополнительное обучение по выбору, участие в конференциях.
• Хорошая годовая премия.
• Шикарный офис и смешанный режим работы: собираемся командой 2 раза в неделю, остальное время удаленно (по желанию можно и 100% в офисе).
• ДМС после испытательного срока.