ОК РУСАЛ приглашает на работу Руководителя направления аналитики продаж и управления кредитными рисками.
Обязанности:
Создание и развитие инструментов для оценки потенциальной эффективности сделок;
Участие в кросс-функциональных проектах по разработке инструмента оптимизации распределения заказов на алюминий;
Разработка изменений, направленных на совершенствование основных бизнес-процессов;
Проведение экономической оценки потенциальных сделок по продаже метала;
Сопровождение и координация проекта по автоматизации цифрового контракта на внутреннем рынке, контроль реализации требований и соблюдение бизнес-процессов;
Поддержка бизнеса в разработке методологии и подготовке технических заданий для проектов автоматизации;
Расстановка приоритетов по проектам и задачам внутри проектов, согласование этапов и сроков реализации с бизнесом и ИТ-подразделений;
Мониторинг статусов проектов, контроль сроков реализации, выявление проблемных точек, координацию совместных действий бизнеса и ИТ-подразделений по решению проблем и полному и своевременному выполнению задач;
Координирование запуска ИТ-решений в продуктивную эксплуатацию.
Требования:
Образование высшее экономическое/финансовое;
Знание английского языка (не ниже уровня В2);
Опыт работы в аналогичной должности не менее трех лет;
Знание принципов и лучших практик управления проектами;
Понимание принципов процессного подхода и оптимального выстраивания бизнес-процессов;
Опыт оптимизации бизнес-процессов;
Знания основных принципов финансового планирования и бюджетирования, финансового анализа, анализа эффективности инвестиционных проектов, организации внешней торговли;
Знание Excel, Access, Power Point на уровне продвинутого пользователя;
Знание основных офисных программ MS Office (Word, Outlook, PowerPoint), PayDox на на уровне пользователя;
Опыт работы с ERP-системами (SAP, Oracle), с CRM – желательно;
Навыки работы с Incoterms будут Вашим преимуществом.
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Срочный трудовой договор на период декретного отпуска;
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
График работы с 9-00 до 18-00, 5/2;
Расширенный соц.пакет (дотации на питание, ДМС и др.);
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата;