Стажер отдела подбора персонала

Чем предстоит заниматься:

• поиск кандидатов на инженерно-технические позиции;

• размещение вакансий;

• первичный скрининг резюме;

• участие в организации собеседований (рассылка приглашений, бронирование переговорных комнат);

• ведение базы кандидатов.

Мы ожидаем от кандидата:

• ориентацию на профессионализм и развитие;

• понимание места HR в бизнесе;

• высокую степень ответственности, про-активность, работа на результат, искренность;

Мы предлагаем:

• белую заработную плату;
• гибкое начало рабочего дня;
• масштабные проекты, позволяющие полностью раскрыть свой потенциал и стремительно расти как профессионал;
• современное оборудование для работы (ноутбук, телефон с безлимитной связью);
• насыщенную корпоративную жизнь;
• возможности для профессионального и личностного развития;
• реальные перспективы материального и карьерного роста;
• сплочённую команду профессионалов;
• лояльное руководство, открытое для новых идей;
• корпоративные скидки Best Benefits: специальные предложения от 800 + партнеров сервиса.

В команде Pridex 4000+ профессионалов. Мы создаем топовые офисы по всей стране.