Менеджер по закупкам в отдел комплектации

Чем предстоит заниматься:

• Оформление заказов поставщикам, заявки на поставку комплектующих;

• Оформление, отправка и контроль сертификации ЭРИ ИП;

• Осуществление проверки корректности КП на соответствие характеристик (даташит) предлагаемых замен импортных комплектующих радиоэлементов;

• Работа во взаимодействии с конструкторскими службами и производственными цехами;

• Оформление в соответствии с действующим законодательством (в том числе ФЗ-223) и нормативными актами ГК «Ростех» документов для проведения закупки (осуществление выбора: способа и формы закупки; основания для проведения закупки у единственного поставщика; статьи расходов (источника финансирования); кодов ОКВЭД2 и ОКПД2);

• Осуществление контроля своевременной поставки ПКИ;

• Составление проектов дополнительных соглашений, протоколов разногласий к договорным документам;

• Внесение договорных документов в программу 1С «Документооборот» и контроль их согласования.

Требования:

• Высшее радиотехническое (электротехническое) образование по специальности радиоинженер/конструктор-технолог РЭА;

• Знание законодательства в области закупок, практические навыки подготовки документации для оформления закупочных процедур в рамках Федерального закона ФЗ-223 в целях обеспечения предприятия всеми необходимыми ПКИ.

• Опыт работы в производстве радиоэлектронной аппаратуры;

• Знание технической базы радиокомпонентов, чтение электрических принципиальных схем;

• Уверенное владение ПК, знание пакета программ MS Office, 1С «Документооборот»;

• Работа с базами данных импортных комплектующих;

• Навыки эффективного планирования и управления рабочим временем;

• Навыки делового общения, в том числе с поставщиками, и ведения деловой переписки;

• Опыт работы в команде и способность эффективного взаимодействия с коллегами;

• Организованность, стрессоустойчивость.
  
  Для Вас работа в ПАО «Сигнал» — это:

• Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ, «белая» заработная плата, своевременные выплаты, ежегодная индексация заработной платы.

• Дополнительные полугодовые премии, «13-я заработная плата». Частичная компенсация оплаты питания и проезда.

• Организация питания сотрудников: столовая на территории предприятия.

• Забота о здоровье сотрудников:

  • наличие бесплатного медицинского центра (оказание медицинской помощи за счет средств работодателя),

  • наличие собственного спортивного комплекса на территории предприятия,

  • санаторно-курортное лечение с выгодными условиями для работников предприятия.

• Признание опыта, заслуг сотрудников: ежегодно более 300 сотрудников получают награды различных уровней с выплатой денежной премии, самые эффективные работники отмечаются на Доске Почета предприятия.

• Предоставление специальной одежды, средств индивидуальной защиты согласно ТК РФ.

• Поддержка материнства и детства (подарки к Новому году, выплаты многодетным работникам, помощь при поступлении детей сотрудников в 1 класс, женщинам при рождении ребенка, а также находящимся в отпуске по уходу за ребенком). Оказание материальной помощи сотрудникам, оказавшимся в трудных жизненных ситуациях (смерть близкого родственника, тяжелое заболевание и т.д.).
  
  >> Благодарим Вас за интерес к нашей вакансии!

>> Срок рассмотрения резюме на нашем предприятии — 3 рабочих дня.

>> Если Ваш профессиональный опыт, квалификация и пожелания по условиям работы и оплаты соответствуют нашим требованиям, то мы свяжемся с Вами в течение указанного срока.

>> Отсутствие ответа по истечении недели означает, что в данный момент мы не готовы пригласить вас на собеседование, но включаем ваше резюме в резерв. Если в будущем у нас появится подходящая вакансия, возможно, мы предложим ее Вам для рассмотрения.