Бухгалтер по расчету заработной платы

Компания "Три Точки" в поисках активного и самостоятельного бухгалтера по расчёту заработной платы.
Подчинение главному бухгалтеру, находится удалённо (г. Москва).

Обязанности:

• Полное ведение участка заработной платы 200 сотрудников по группе компаний;
• Расчет заработной платы, аванса, отпускных, выплат по больничным листам, компенсаций при увольнении, исполнительные листы, материальная помощь, доход в натуральной форме, районный коэффициент и т.д.;
• Система оплаты труда: повременная, повременно-премиальная, ЗП для работников со сменным графиком работы;
• Ежемесячный расчёт компенсационных выплат по согласованию руководства;
• Расчет налога на доходы физических лиц и страховых взносов;
• Выгрузка начисленной заработной платы из программы 1С ЗУП в 1С Бухгалтерия, контроль за корректным отнесением затрат на счетах учета. (контроль счетов 68,69,76,70,51,96 и пр.);
• Формирование и сдача ежемесячной и ежеквартальной отчетности по заработной плате в СФР, ИФНС;
• Формирование и сдача ежемесячных уведомлений в ИФНС по страховым взносам и НДФЛ по 7 ЮЛ;
• Оформление справок о заработной плате по требованию сотрудников;
• Взаимодействие с коллегами по вопросам начисления заработной платы, удержаний и других финансовых операций;
• Взаимодействие с контролирующими органами (запрос справок, ответы на требования, и т.д.);
• Участие в составлении и отправке отчётности кадрового подразделения;
• Осуществление банковских операций, связанных с начислением заработной платы и выдачей подотчётных средств;
• Составление заявок на расходование денежных средств по заработной плате, налогам и взносам, подотчетным лицам;
• Оформление авансовых отчетов с подотчетными лицами (от 60 в месяц);
• Создание и контроль резерва на оплату предстоящих отпусков;
• Выполнение прочих поручений главного бухгалтера.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности с обособленными подразделениями от 3-х лет;
• Знание особенностей расчета заработной платы при суммированном учете рабочего времени;
• Ответственность, скрупулезность, инициативность, самостоятельность, коммуникабельность.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Работа в динамичной, развивающейся компании, возможность карьерного и профессионального роста;
• График работы: понедельник - пятница с 08:30 до 17.30 (офисный формат работы);
• Корпоративный транспорт - доставляем корпоративным транспортом от г. Орел до производства и обратно;
• Обеспечение бесплатной корпоративной связью, оплачиваемые обеды.

При трудоустройстве планируется командировка в Москву для погружения в процессы компании и передачи дел сроком до 3-4 дней.