Бухгалтер (с перспективой роста до Главного бухгалтера)
Для нас важно найти не просто исполнителя, а системного, ответственного специалиста, который со временем сможет самостоятельно управлять всем участком учета. Обязанности будут добавляться поэтапно, по мере роста вашей квалификации и опыта.
Сначала вы погружаетесь в операционную бухгалтерию и ВЭД, затем мы передаем вам контрольные функции и полномочия, максимально приближенные к роли главного бухгалтера. Мы готовы платить больше и давать больше ответственности по мере того, как вы докажете свой уровень. Это позиция с реальным карьерным треком, а не просто «сидеть на участке».
На старте (первые 3–12 месяцев) — позиция «Бухгалтер»
- Участие в ведении бухгалтерского и налогового учета. / под руководством наставника.
- Расчет заработной платы (полный цикл: начисление, вычеты, больничные, отпуска, отчетность по сотрудникам) / под руководством наставника.
- Подготовка и сдача отчетности (квартальной, годовой) по своему участку / под руководством наставника.
- Работа с ЭДО (прием/отправка первички, контроль подписания).
- Подтверждение 0% НДС (сбор документов, формирование пакета).
По мере роста квалификации (добавляются функции)
- Самостоятельное полное ведение бухгалтерского и налогового учета компании без ежедневного контроля.
- Взаимодействие с контролирующими органами: прохождение проверок (камеральных, выездных), подготовка ответов на требования, проведение сверок с ИФНС, фондами.
- Самостоятельное подтверждение 0% НДС с защитой пакета документов.
- Координация работы с ЭДО на уровне администрирования всей системы.
На позиции «Главный бухгалтер» (целевая роль, через 1–2 года)
- Полная ответственность за бухгалтерский, налоговый и управленческий учет компании.
- Руководство бухгалтерией (по мере расширения штата).
- Взаимодействие с банками, ФНС, фондами — на уровне принятия решений.
- Формирование и сдача всей отчетности с ЭЦП руководителя.
- Налоговое планирование и минимизация рисков.
- Прохождение всех видов проверок с подготовкой возражений (при необходимости).
Требования
- Профильное образование (высшее/среднее специальное).
- Обязательно: опыт работы в 1С 8.3 (Бухгалтерия предприятия, ЗУП — приветствуется).
- Опыт расчета ЗП и работы с кадровыми документами (больничные, отпуска).
- Понимание ВЭД-операций (валютный контроль, 0% НДС) — от базового до уверенного.
- Навык работы с ЭДО (Контур, СБиС или аналоги).
- Личные качества: системность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом документов, многозадачность.
Условия
- Оформление по ТК РФ (отпуск, больничный, стаж).
- График: 5/2, 10:00–19:00.
- Зарплата: обсуждается с кандидатом, пересматривается по мере расширения обязанностей (до уровня главного бухгалтера).
- Премии по итогам периода / выполнения KPI.
- Реальный карьерный рост: Бухгалтер → Старший бухгалтер → Главный бухгалтер.
- Адаптация и поддержка на старте (наставник).