Руководитель отдела претензионно-исковой работы

Организация работы отдела:

• Управление процессами взыскания задолженности на всех стадиях (досудебной, судебной, исполнительной);
• Оптимизация процессов взыскания задолженности, внедрение современных методов работы;
• Правовая работа:
• Анализ документации по задолженности и оценка правовых рисков;
• Защита интересов компании в судебных и исполнительных органах;
• Разработка стратегии взыскания с учетом платежеспособности должников;
• Ведение переговоров с должниками и контрагентами.

• Работа с документацией:

• Подготовка и направление претензий, судебных заявлений и других правовых документов;
• Контроль сроков подачи документов и соблюдения процессуальных требований;
• Планирование и ведение отчетности по результатам работы отдела;
• Работа с базами данных должников и лицевыми счетами.

• Взаимодействие с контрагентами:

• Сотрудничество с УК и ресурсоснабжающими организациями;
• Работа с ФССП и банками по вопросам исполнительного производства;
• Взаимодействие с госорганами в рамках взыскания задолженности;

• Финансовый контроль:

• Мониторинг поступлений по исполнительным производствам и долговым уведомлениям;
• При необходимости, помощь при распределение денежных средств согласно судебным решениям;

• Аналитическая работа:

• Анализ долговой ситуации контрагентов и выработка рекомендаций;
• Оценка эффективности применяемых методов взыскания;
• Подготовка отчетов;
• Прогнозирование результатов работы отдела.

• Дополнительные функции:

• Разработка алгоритмов работы с просроченной задолженностью;
• Консультирование по вопросам возникновения и погашения долга;
• Участие в разработке новых процессов взыскания.

• высшее юридическое образование (обязательно);
• опыт руководства не менее 3 лет в юридической сфере (приветствуется);
• профильный опыт работы в управляющих компаниях или ресурсоснабжающих организациях (приветствуется).

• Профессиональные знания

• жилищное законодательство и нормативные акты в сфере ЖКХ;
• исполнительное производство и судебная практика по взысканию долгов;
• договорное право в части взыскания задолженности;
• миграционное законодательство (для работы с должниками);
• правила работы с ГИС ЖКХ

• Практические навыки

• аналитические способности для оценки платежеспособности должников;
  • навыки ведения претензионно-исковой работы;
  • опыт разработки методологических материалов и регламентов;
  • умение выстраивать эффективные процессы взыскания;
  • навыки проведения деловых переговоров и урегулирования конфликтов;
  • способность работать с большими массивами данных;

• Технические компетенции

• уверенное владение ПК и офисными программами;
• работа с правовыми системами;
• знание специализированного ПО для работы с лицевыми счетами;
• навыки работы с базами данных должников;

• Пятидневная рабочая неделя (пн-чт - с 08.00 до 17.00, пятница - с 08.00 до 16.00).
• Испытательный срок.
• Полный соц. пакет.
• Оклад - 71 500 рублей,
• Ежеквартальное премирование,
• Единовременная выплата к отпуску