Менеджер по продажам (в сфере подбора персонала)

Менеджер по продажам с опытом

О компании:
Мы — динамичная команда, которая помогает людям находить работу мечты, а компаниям — сильных сотрудников. Сейчас мы растем и ищем в свою команду человека с опытом продаж, который применит свои навыки в нестандартной сфере — рекрутинге. Если вы амбициозны, любите общаться с людьми и доводить дела до результата, у нас для вас уникальное предложение.

Суть работы:
Ваша задача — не продавать товар, а «продавать» вакансию и сопровождать кандидата до выхода на работу. Вы будете работать с готовой, теплой базой заинтересованных соискателей — никакого холодного обзвона!
Ваша цель — провести качественное интервью, убедиться в совпадении интересов и довести человека до трудоустройства.

Ваши основные обязанности (воронка продаж в рекрутинге):

Обработка входящих лидов: проведение первичных телефонных собеседований с мотивированными кандидатами (наша база — это ваши «теплые» клиенты).

Проведение сделки: ведение кандидата на всех этапах подбора — от первого контакта до выхода в команду заказчика.

Анализ и оптимизация: анализ конверсии на каждом этапе воронки, помощь в улучшении процессов подбора для повышения эффективности.

Работа с CRM: ведение воронки подбора, контроль за статусами кандидатов и своевременное обновление информации.

Закрытие: организация заключительных этапов — согласование выхода, контроль оформления документов.

Мы ждем от вас:

— Опыт работы в продажах или активных продажах услуг от 3-х лет (B2C, телеком, банки, услуги). Навык работы с возражениями и завершения сделок — ваше главное преимущество.
— Умение грамотно и уверенно вести диалог, слушать и убеждать.
— Нацеленность на результат и умение работать в системе KPI.
— Готовность сменить сферу и применить свои навыки в HR.
— Ответственность, многозадачность и внимательность к деталям.

Мы предлагаем:

— Гарантированный оклад 100 000 рублей с первого месяца при выполнении плана.
— Работа с качественным продуктом: вы не будете «впаривать» ненужное — ваша задача помогать людям в карьере, работая с заинтересованными кандидатами.
— Готовую базу для работы: мы предоставляем поток входящих заявок от мотивированных соискателей.
— Прозрачную систему мотивации: возможность увеличивать доход за счет результата (обсуждается на собеседовании).
— Быстрый старт: понятные процессы, обучение и поддержка наставника.
— Тип занятости: Полная занятость, офис/удаленный формат.

Зарплатная вилка: От 100 000 руб. на старте. Для результативных менеджеров доход значительно выше.