Обязанности: - Массовый подбор рабочих специальностей (механизация - водители и машинисты, "общестрой" - монтажники, сварщики и пр);
- Размещение вакансий на рабочих сайтах, разбор откликов, холодный поиск, согласование кандидата, выдача направлений на МО, согласование заезда и сопровождение кандидата до оформления в штат
- Ведение отчетности (работа в специализированных программах, Excel).
Требования: - Опыт работы в рекрутинге от 3 лет;
- Знание "рынка" и специфики деятельности компании будет плюсом (отдаем предпочтение кандидатам из сферы строительства (дорстрой и общестрой), нефтегазовой отрасли);
- Знание программ пакета Ms Office;
- Готовность работать с большим объемом информации, режим многозадачности
Условия: - Заработная плата: (оклад + премия за KPI+ бонус за каждого трудоустроенного сверх плана);
- График работы: 5/2, удаленный формат;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Возможность карьерного роста;
- Работа в крупнейшем строительном нефтегазовом холдинге;
- В рамках социальной политики у нас действует: ДМС, Санаторно-курортное лечение и материальная помощь.
Уважаемые кандидаты, убедительно просим прикреплять к Вашему отклику сопроводительные письма, с какими вакансиями Вам удавалось работать? Какой был результат для бизнеса?