Инженер - электромеханик

Группа компаний «Атлас Майнинг» — одна из крупнейших горнодобывающих и золотодобывающих холдинговых компаний в России, приглашает на открытую вакансию Инженера - электромеханика

Обязанности:

• Выявление неисправностей электрооборудования
• Формирование ежемесячного отчета для руководителей об анализе работы тяжелой техники, технологического транспорта, вспомогательного транспорта, его техническом состоянии, проведенных регламентных работах и ремонтах
• Планирование и проведение диагностики электропривода и электрооборудования тяжелой техники, технологического и вспомогательного транспорта на предстоящий месяц
• Участие в расследовании и анализе причин возникновения аварий и отказов в работе электропривода и электрооборудования тяжелой техники, дефектов оборудования, технологического транспорта, занятого на транспортировке горной массы в карьере и вспомогательного транспорта
• Ведение технической документации по результатам диагностики
• Фиксация результатов проведения диагностики и всех других видов работ по ремонту в бортовом и агрегатном журнале
• Составление заявок на приобретение необходимых запасных частей, ремонтных материалов, инструмента

Требования:

• Образование высшее профессиональное (электромеханическое) образование и стаж работы инженерно-технических должностях от 1 года или среднее профессиональное образование (электромеханическое) и стаж работы на инженерно-технических должностях от 3 лет
• Специализация по образованию - Горный электромеханик
• Квалификационная группа по электробезопасности должна быть не ниже Ⅳ

Условия :

• Место работы – Амурская область, Селемджинский район, Албынский рудник
• Вахтовый метод работы (30/30)
• Работа в стабильной, развивающейся золотодобывающей компании
• Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ
• СИЗы предоставляются Работодателем
• Полный социальный пакет (возмещение оплаты проезда к месту работы и домашний регион, возмещение стоимости прохождения медицинского осмотра, дотации на питание (вахтовая надбавка), оплата межвахтового отпуска)
• Своевременные выплаты заработной платы
• Действие акции «Приведи друга» с денежным вознаграждением до 10 000 руб
• Возможность участия в жилищной программе
• Возможность получения частичной компенсации оплаты детских оздоровительных лагерей на территории Амурской области
• Возможность повышать квалификацию в рамках предусмотренных программ