Аналитик данных и бизнес-метрик, Middle+

DAYA групп помогает строить будущее: продает и сдает в аренду опалубку, бытовки, строительные леса. Занимает лидирующую позицию на рынке в ЮФО, имеет филиалы в Ростове, Московской области и в Крыму.

Мы ищем аналитика данных и бизнес-метрик (Junior+/Middle),

который умеет строить и настраивать дашборды в Metabase (или аналогичных BI-системах), писать сложные SQL-запросы для агрегации и анализа данных, проверять гипотезы о разнице в данных и находить решения.

Если готов брать ответственность за качество цифр, не ждешь ТЗ на каждый день, умеешь объяснять выводы простым языком, активен в прокачивании навыков настройки дашбордов, переменных, фильтров... - ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ!

Ключевые задачи

• Построение дашбордов: лиды по источникам, конверсии, CPL, CAC,ROMI, эффективность менеджеров

• Проверка корректности данных: сверка CRM ↔ витрины ↔ отчёты, поиск «потерянных» записей

• Написание SQL-запросов для аналитики

• Классификация и обогащение данных (направления, каналы, менеджеры)

• Подготовка аналитических выводов: «что произошло», «почему», «что делать»

Что именно предстоит делать:

• Писать SQL-запросы к Postgre SQL: SELECT, JOIN, GROUP BY, CTE, оконные функции

• Создавать и обновлять VIEW/материализованные представления для Metabase

• Проверять данные на дубли, пропуски, некорректные фильтры, расхождения между источниками

• Документировать метрики: что считается, как, из каких таблиц, с какой периодичностью

• Отвечать на бизнес-вопросы: «Почему CPL вырос?», «Какие лиды не попали в отчёт?», «Как посчитать эффективность менеджера?»

• Предлагать улучшения: новые метрики, визуализации, автоматизацию проверок

Пожелания к кандидату:

• Опыт от 2 лет в роли BI-аналитика / Data Analyst

• Уверенный SQL (PostgreSQL): JOIN, агрегации, подзапросы, CTE,оконные функции

• Опыт работы с витринами данных и ETL-процессами

• Понимание принципов построения дашбордов (не просто «графики», а управленческая аналитика)

• Умение проверять качество данных: находить расхождения, дубли, пропуски, некорректные фильтры

• Понимание маркетинговых и продажных метрик: CPL, CAC, ROMI, конверсии, win-rate

• Умение писать краткие, понятные аналитические выводы

Работа в DAYA GROUP это:

• оформление по ГПХ, через 3 месяца есть возможность перейти в штат, полностью официальная зарплата

• достойный оклад + бонусы: 95 000, после окончания испытательного срока до 140 000, в зависимости от выполнения KPI

• оплата мобильной связи, корпоративный ноутбук и телефон

• наставничество операционного директора

• льготное посещение фитнес клуба Brooklyn Gym

• современный офис с панорамным видом на Кубанской набережной, комнатой отдыха.