Директор по маркетингу Италко Ритейл (CMO/Brand&Grow Director Coffee Lifestyle бренда)

Кого мы ищем

Сильного директора по маркетингу, который сможет:

• кратно увеличить узнаваемость брендов;
• построить современный digital-маркетинг;
• создать сильную эмоциональную связь аудитории с брендом;
• превратить Italco в бренд, который люди узнают без логотипа.

Нам нужен не «оператор рекламы», а человек, который умеет:

• строить бренд;
• влиять на продажи;
• управлять контентом;
• создавать вирусные идеи;
• работать с аналитикой и ROI.

Основные задачи

1. Рост продаж в основных каналах: МП - Ozon, WB, Яндекс Маркет, D2C, retail;
2. Повышение узнаваемости бренда и потребительской лояльности:

- уточнение позиционирования бренда;

- разработка бренд-стратегии;

- рост охватов и узнаваемости в Digital;

- создание эмоциональной идентичности бренда.

3. Организация SMM, создание «контент-завода», управление рекламными бюджетами:

- Reels, Shorts, UGC, lifestyle-контент, YouTube, Telegram, VK, Дзен.

- работа с блогерами и инфлюенсерами;

- создание вирусных рекламных форматов;

- Performance-маркетинг и аналитика;

- CAC / ROMI / LTV;

- Оптимизация воронки продаж.

4. Участие в запуске новых продуктов: от разработки концепции продвижения до пост‑запускного анализа.

Требования

Обязательно:

• Опыт работы директором по маркетингу / Head of Marketing от 5 лет;
• Опыт развития FMCG, Food или Lifestyle-брендов;
• Опыт роста продаж через Digital;
• Сильные навыки Performance + Brand marketing;
• Понимание маркетплейсов и E-commerce;
• Навык работы с контентом и Social Media.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в категориях кофе / чай / напитки;
• Кейсы вирусного продвижения;
• Опыт работы с блогерами;
• Опыт построения контент-команд;
• Опыт вывода бренда в федеральный масштаб;
• В сопроводительном письме ответить на вопрос: «Что бы вы сделали в первые 90 дней, чтобы увеличить узнаваемость и продажи Italco?»

Что предлагаем:

• Возможность построить один из самых сильных Сoffee Lifestyle -брендов;
• Большая свобода в реализации идей;
• Прямое влияние на стратегию компании;
• Конкурентная зарплата + бонус от результатов;
• Возможность собрать свою команду;
• Быстрое принятие решений без бюрократии.