Начальник отдела

Обязанности

• Организация методического сопровождения мероприятий цифровой трансформации образования.

• Анализ и распространение лучших практик использования цифровых инструментов в ОО.

• Сопровождение реализации программ повышения квалификации.

• Информационная поддержка пользователей (образовательных организаций).

• Информационно-технологическое обеспечение управления образованием.

• Внедрение принципов бережливого управления для сокращения бюрократической нагрузки на учителей и автоматизации отчетности.

• Создание единой региональной системы поддержки для школ и районов по вопросам внедрения ИТ-решений.

• Сопровождение федеральных и региональных программ цифровизации, работа с нормативно-правовой базой.

• Уровень владения ПК: опытный пользователь.
• Владение программными продуктами: Офис (все продукты на уровне пользователя, Excel - на уровне продвинутого пользователя).
• Умение работать:
  в подсистеме КАИС КРО;
  со свободным программным обеспечением;
  в ИКОП "Сферум" в НМ МАХ;
  в УБЦОК.
• Необходимые профессиональные навыки, знания, умения:
  знание особенностей региональной системы образования Санкт-Петербурга;
  знание архитектуры государственных информационных систем (ГИС);
  знание основ законодательства в сфере образования и ИТ;
  знание методики оценки цифровизации;
  технические навыки, навыки лидерства, управления командой и проектами;
  юридическая грамотность.
• Личностные качества:
  активная жизненная позиция;
  готовность работать в режиме многозадачности;
  инициативность, работоспособность, вежливость, коммуникабельность, обучаемость.
• Наличие высшего образования
• Управленческий опыт работы не менее 3-х лет обязателен.
• Опыт работы в сфере образования обязателен.

• Работа в исторической части Санкт-Петербурга (10 минут ходьбы от ст.м. пл. Восстания, пл. Александра Невского);
• Конкурентная заработная плата;
• Дружный коллектив;

• Доступ к профессиональному сообществу, участие в знаковых конференциях и проектах федерального масштаба.

• Реальный вклад в создание «человекоцентричного» образования и поддержку педагогического сообщества города.

• Оформление по ТК РФ;
• График работы с 9:00 до 18:00, в пятницу 9:00 до 17:00;
• Отпуск 56 дней как у педагогических работников;
• Возможность расти и развиваться;
• Уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально и зависит от опыта работы, квалификации, уровня образования;
• При трудоустройстве потребуются: медицинская книжка, справка об отсутствии/наличии судимости и психиатрическое заключение.