Руководитель отдела охраны труда и производственной безопасности

Мы — горнодобывающая компания с производственными активами на Дальнем Востоке. В связи с развитием системы управления охраной труда и промышленной безопасностью приглашаем в команду опытного руководителя.

Обязанности:

• Руководить отделом ОТиПБ: специалисты в офисе и на производственных объектах
• Обеспечивать соответствие деятельности компании требованиям ФЗ-116, ТК РФ, нормативных актов Ростехнадзора и Роструда;
• Развивать и поддерживать систему управления охраной труда (СУОТ) и систему управления промышленной безопасностью (СУПБ);
• Организовывать производственный контроль на опасных производственных объектах;
• Руководить расследованиями несчастных случаев и инцидентов, разрабатывать корректирующие мероприятия;
• Взаимодействовать с надзорными органами, сопровождать проверки;
• Организовывать обучение, инструктажи, аттестацию персонала по ОТ и ПБ;
• Внедрять культуру безопасного производства, работать с поведенческими аудитами;
• Формировать и защищать бюджет мероприятий по ОТ и ПБ;

• Высшее техническое образование (горное дело, промышленная безопасность, охрана труда);
• Опыт работы в области ОТ и ПБ от 5 лет, на руководящих позициях — от 3 лет;
• Опыт работы на объектах горнорудной отрасли (открытые/подземные горные работы, обогатительные фабрики, хвостохранилища);
• Опыт работы с опасными производственными объектами (ОПО) I–III класса опасности;
• Опыт управления вахтовым персоналом и понимание специфики вахтового метода;
• Действующие удостоверения: аттестация по промышленной безопасности (А.1, Б.4), обучение по охране труда для руководителей;
• Знание законодательства РФ в области ОТ, ПБ, СОУТ, оценки профессиональных рисков;
• Опыт прохождения проверок Ростехнадзора и расследования несчастных случаев;

Будет преимуществом:

• Опыт внедрения ISO 45001 / ISO 14001;
• Опыт работы в крупных горнодобывающих холдингах;
• Опыт работы в климатических условиях Дальнего Востока;
• Знание подходов Vision Zero, BBS (Behavior-Based Safety);

• Формат работы на выбор кандидата:
  • вахта 60/30 непосредственно на производственном объекте с проживанием и питанием за счёт компании, оплачиваемым проездом, северными/районными надбавками;
  • офисный формат в г. Хабаровск с командировками на объекты;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от опыта и выбранного формата работы;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Профессиональное развитие, участие в отраслевых конференциях, обучение за счёт компании;