Influence manager / менеджер по работе с блогерами и UGS-креаторами (в офис)

Занимаемся продажей товаров на маркетплейсах, упор на Озоне.
Ищем Influence Manager уровня Middle, который не просто ведёт интеграции, а управляет результатом: умеет находить UGS-креаторов, контролировать их, анализировать эффективность и масштабировать рабочие связки.

Задачи

Управление инфлюенс-маркетингом (end-to-end):

• Самостоятельный поиск, оценка и отбор креаторов под задачи бизнеса;

• Ведение переговоров и выстраивание долгосрочных отношений с UGS-креаторами;

• Разработка ТЗ и контроль качества контента;

• Контроль сроков выхода интеграций и корректной маркировки (ERID);

• Ведение базы блогеров/креаторов и документооборота (ИП, самозанятые).

Аналитика и оптимизация:

• Анализ эффективности размещений (CPV, CPE, ER, ROMI — будет плюсом);

• Поиск и масштабирование эффективных связок (блогер/формат/оффер);

• Регулярный пересмотр и оптимизация ростера;

• Формирование гипотез и их тестирование.

Отчётность:

• Ведение дашбордов по ключевым метрикам;

• Подготовка регулярной отчётности с выводами и рекомендациями;

• Презентация результатов команде / руководителю.

Требования

• Опыт работы с инфлюенсерами/креаторами от 1 года;

• Уверенное понимание метрик: охват, показы, ER, CPV, CPE;

• Умение самостоятельно вести несколько проектов одновременно;

• Навыки анализа эффективности и принятия решений на основе данных;

• Опыт ведения документооборота (договоры, акты) с ИП и самозанятыми;

• Уверенное владение Excel / Google Sheets (сводные таблицы, формулы).

Будет плюсом

• Опыт масштабирования рекламных кампаний через блогеров/креаторов;

• Понимание ROMI / юнит-экономики;

• Опыт работы с CRM и аналитическими инструментами;

• Кейсы с измеримыми результатами (рост продаж, снижение CPV и т.д.).

Личные качества

• Проактивность — предлагаешь решения, а не только выполняешь задачи;

• Ответственность за результат — смотришь не на процесс, а на итог;

• Системное мышление — умеешь выстраивать процессы и наводить порядок;

• Гибкость — быстро адаптируешься и корректируешь подход.

Условия

• График: 5/2, с 11:00 до 20:00 (офис);

• Доход: 60 000 ₽ + % от продаж (на руки), после собеседования, возможно, предложим индивидуальный оффер;

• Выплаты 2 раза в месяц (5 и 20 числа);

• Офис в центре, 1 минута от метро Петроградская;

• Поддержка команды и ресурсы для роста.

Как мы работаем

• Поддержка опытного коллеги — никто не бросит один на один с задачами, поможем влиться, покажем, где что лежит.

• Даем автономию и ожидаем результат;

• Не занимаемся микроменеджментом;

• Поддерживаем инициативу и тестирование гипотез;

• Помогаем усиливать сильные стороны.