Хочешь работать в сильной команде Кортрос by Headliner Team, влиять на процессы и результаты? WELCOME!
У нас большие планы, интересные задачи и возможность создавать новое.
Надеемся, уже вместе с тобой!
ПОЧЕМУ СТОИТ ВЫБРАТЬ ИМЕННО НАС?
- Мы – Компания, в которой хочется работать!
- Мы за инновационный подход в бизнес-процессах.
- Мы экологично адаптируем новых сотрудников.
- Мы помогаем в поиске точек профессионального роста и поддерживаем карьерное развитие сотрудников.
БЕНЕФИТЫ:
- Расширенная программа ДМС: врач в офисе, стоматология, телемедицина, помощь и поддержка в любой ситуации от профильных специалистов (юристы, психологи и пр.).
- 100% оплата больничного листа;
- Корпоративная жилищная программа в проектах «КОРТРОС», а также корпоративные кредитные программы;
- Целевое обучение для детей сотрудников в профильных Вузах;
- Оплата профессионального обучения и развития;
- Скидки от наших партнёров на обучение, спорт, развлекательные мероприятия, путешествия;
- Своя футбольная и беговая команда.
КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:
- Анализ и формализация требований бизнеса в части управления персоналом, кадрового делопроизводства и расчёта зарплаты
- Настройка, кастомизация и адаптация 1С:ЗУП под задачи компании
- Подготовка и защита технических концепций перед заказчиком
- Консультирование пользователей по функционалу 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерия КОРП
- Взаимодействие с командой разработки: постановка задач, контроль реализации
- Подготовка презентаций, аналитических записок, деловой документации
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ:
- Опыт работы с 1С:ЗУП от 4 лет в роли эксперта, аналитика или консультанта
- Практический опыт в 1С:ЗУП КОРП (2.5 / 3.0) и 1С:Бухгалтерия КОРП (3.0)
- Понимание архитектуры типовых решений 1С и принципов кастомизации
- Знание предметной области: кадры, расчёт зарплаты, делопроизводство
- Навыки сбора требований и их перевода в техническую концепцию
- Грамотная речь, умение аргументировать и презентовать решения
Headliner в каждом из нас!
Вместе мы больше!
Вступай в Headliner Team!