Ведущий менеджер по кадровому администрированию

• Ведение кадрового делопроизводства, в рамках выделенной ответственности (1С:8.3 ЗУП, общий штат 600 сотрудников);
• Ведение табелей учета рабочего времени (сменный график работы);
• Ведение и соблюдение графика отпусков;
• Ведение штатного расписания;
• Соблюдение требований СОУТ;
• Взаимодействие с СФР, Росстат, ЦЗН;
• Участие в HR проектах Службы персонала.

• Успешный опыт работы ведущим специалистом от 3-х лет в производственной компании;
• Отличное знание ТК РФ с учетом последних изменений, умение грамотно применять их на практике;
• Навыки работы с большим объемом информации;
• Высокий уровень самоорганизации.

Условия:

• Работа в крупной производственной компании, стабильность, полностью «белая» оплата;
• Оформление по ТК РФ, расширенное ДМС после испытательного срока;
• График 5/2, с 8:00 до 17:00;
• Бесплатное питание в столовой, корпоративная мобильная связь, парковочное место;
• Бесплатная доставка к месту работы и обратно из близлежащих городов (Наб.Челны, Елабуга).
• Место работы Особая экономическая зона "Алабуга".