Начальник сектора маркетинга и реализации книжной продукции

Метро: Площадь Победы

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация работы подразделения и осуществление руководства подчиненными ему сотрудниками;
Разработка маркетинговой политики издательства на основе анализа производимой продукции, предложений по расширению ее номенклатуры, увеличения продаж, прогнозирования потребительского спроса и рыночной конъюнктуры;
Поиск новых заказчиков и рынков сбыта продукции;
Составление перспективных и текущих планов выпуска и реализации продукции;
Организация изучения подразделением мнения потребителей о качества выпускаемой продукции, его влияния на сбыт продукции и подготовка предложений по повышению ее конкурентоспособности и качества;
Организация полного цикла работ с заказчиками услуг и работ управления;
Обеспечения качественного рассмотрения всех заявок, обращений и заказов;
Организация комплексной работы с авторами, начиная с оформления необходимых документов и заканчивая ведением аналитического учета выплат авторского гонорара;
Составление ежемесячной отчетности о работе маркетинга и сектора продаж, остатках книжной продукции на складе;
Разработка стратегии проведения рекламных мероприятий. Организация участия в вставках, ярмарках. Организация продвижения в сети интернет (соц. сетях, официальном и рекламных сайтах);
Организация онлайн-продаж готовой продукции управления;
Обеспечение выполнения доведенных показателей выпуская продукции, плановых показателей продаж, снижения складских запасов;
Взаимодействия с министерствами, ведомствами и другими организациями по вопросам изготовления и реализации книжной продукции;
Участие в разработке предложений и рекомендаций по изменению технических, экономических и других характеристик продукции с целью улучшения ее потребительских качеств и стимулирования сбыта.

Требования:

Высшее профессиональное образование;
Стаж работы не 3-х лет, в том числе на руководящих должностях;
Знание программ Битрикс24, 1С, Excel, Word;
Знание СТБ ISO 9001;
Целеустремленность, стрессоустойчивость, многозадачность, инициативность, коммуникабельность.

Условия:

Корпоративные ценности и задачи;
Медицинское страхование;
Компенсация абонементов в спортивные секции;
Материальная помощь на оздоровление при предоставлении трудового отпуска в размере 2 окладов;
Другие корпоративные выплаты и бонусы;
Тимбилдинги.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1425817/detail-public/

Посмотреть контакты работодателя