проведение мероприятий по выявлению, анализу и оценке рисков в рамках финансово-хозяйственной деятельности предприятия, подготовка аналитической информации по рискам предприятия;
определение и анализ рисков, связанных с действиями контрагентов в рамках осуществления с ними договорной деятельности: проверка контрагентов, оценка рискованности сделок с ним, ведение и актуализация информационных баз данных, содержащих сведения о проверке контрагентов предприятия,
участие в запросах котировок по страхованию, консолидация и аналитика полученных данных, и т.д.)
Требования:
Высшее профессиональное (экономическое) образование.
Желателен опыт работы в риск-менеджменте/ внутреннем аудите/ экономиста/ в области экономического, налогового контроллинга. Стаж работы в указанных или близких сферах не менее 3-х лет;
Знание основ по вопросам ведения и управления производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, построения бизнес-процессов на производственном предприятии, основ менеджмента, маркетинга, методов формализации и обработки задач, разработки алгоритмов решения задач, логического анализа, анализа финансово-хозяйственной деятельности (ОБЯЗАТЕЛЬНО);
Знания в области риск-менеджмента, внутреннего аудита, организации системы управления рисками и внутреннего контроля приветствуются.
Уверенный пользователь ПК (особенно Excel: использование формул, фильтров, работа с большим массивом данных, сводными таблицами), анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий.
Логическое и аналитическое мышление, оперативность исполнения поставленных задач, внимательность, ответственность, исполнительность, дипломатичность и коммуникабельность, умение вести деловой диалог, успешно работать в команде.
Условия:
Оформление согласно ТК РФ;
Ежегодная индексация заработной платы;
Дополнительное медицинское страхование и другие меры социальной поддержки;
Летний оздоровительный лагерь для детей, компенсация за детский сад;
Корпоративные мероприятия;
Профсоюзная организация;
Персональные надбавки за стаж, за разряд и особые условия труда;
Профессиональное развитие: корпоративное обучение, повышение квалификации;