Эта вакансия в том числе для специалистов без опыта в подборе персонала. Вы общаетесь с кандидатами по скрипту, задавая им вопросы и заполняете отчет о проведенных встречах. Резюме отбираются из входящих откликов, редко - через активный поиск. Точечный (не массовый) подбор.
Обязанности:
- Отбор резюме соискателей согласно критериям
- Проведение первичных интервью с кандидатами по скрипту, в основном с маркетологами и менеджерами по продажам (в день порядка 6-10 звонков в зуме)
- Внесение данных в отчет
Требования: - Хорошие коммуникативные навыки, желание много общаться с людьми
- Грамотная речь (устная и письменная)
- Компьютер или ноутбук (не телефон), стабильный интернет
- Возможность работать удаленно в тихом месте, где вас ничто не будет отвлекать
Условия: - Сдельная оплата + премии за закрытые вакансии
- Удаленная работа c гибким графиком
- Возможность быстрого проф. роста в HR