Специалист по мотивации и оплате труда

Компания «ЦЕНПиСТ» — ведущий российский разработчик и производитель пожарной техники и оборудования специального назначения для тушения затяжных пожаров на объектах нефтяной, химической и газовой промышленности. Мы также проектируем и производим насосные станции различного типа.

Ищем Специалиста по мотивации и оплате труда.

Чем предстоит заниматься:

• бюджетирование ФОТ и контроль затрат на персонал;
• разработка, внедрение и сопровождение системы материальной и нематериальной мотивации персонала;
• формирование и актуализация kpi для подразделений и отдельных должностей;
• подготовка документов для начисления заработной платы: приказы о выплате премий, надбавок, доплат;
• разработка и актуализация должностных инструкций;
• сведения для отчётности в контролирующие органы (статистика, социальные фонды);
• анализ эффективности действующих мотивационных программ, подготовка предложений по их совершенствованию;
• разработка и внедрение ЛНД по своему направлению;
• консультирование руководителей и сотрудников по вопросам системы мотивации и оплаты труда.

Наши ожидания от кандидата:

• высшее образование (управление персоналом, экономика);
• опыт работы в сфере HR, ОТиЗ или мотивации персонала от 5 лет;
• знание трудового законодательства РФ, методик разработки KPI, систем мотивации;
• опыт работы с отчётностью;
• знание 1С ЗУП 8.3, (выгрузки, отчеты, справочники), Exсel - продвинутый пользователь. Опыт автоматизации процессов;
• внимательность к деталям, ответственность, аналитический склад ума, инициативность.

Почему стоит выбрать нас:

У нас вы не просто выполняете инструкции — вы влияете на развитие производства. Мы ценим инициативу, поддерживаем внедрение новых решений и даём возможность реализовать свои идеи. У вас возможность работать над интересными задачами в стабильной компании.

Условия

• конкурентный уровень заработной платы;
• график работы 5/2, с 8:00 до 17:00;
• официальное оформление по ТК РФ;
• возможность профессионального роста и участия в интересных проектах.