Проект: Внедрение полного цикла работы с системой «Честный знак» на производстве.
Ключевые задачи
Управление проектом внедрения маркировки от диагностики до приёмки промышленной эксплуатации.
Ведение плана-графика проекта, приоритизация задач, контроль за соблюдением дедлайнов, управление рисками, формирование итогового отчёта и подписание акта приёмки проекта.
Управление взаимодействием с интегратором отвечающим за промышленное оборудование и ПО для работы с кодами маркировки и специалистами 1С-Франчайзи, отвечающими за настройку маркировки в учетной системе1С:ERP (постановка задач, контроль сроков, эскалации, приёмочные испытания доработок).
Постановка задач внутренней команде и команде аутсорс-склада.
Настройка и контроль автоматических сверок между системой управления маркировкой (ТМ) и «Честным знаком».
Внедрение дашборда статусов кодов и отчётности.
Настройка в 1С:ERP процессов сборки маркированных заказов, валидации кодов при отгрузке, передачи кодов клиентам через эУПД, возвратов кодов на баланс компании через эУПД(и) и эУКД.
Организация обучения персонала производства, склада и отдела продаж.
Требования:
Обязательные требования
Опыт управления проектами внедрения маркировки «Честный знак» с полным циклом: эмиссия, нанесение, агрегация, ввод/вывод из оборота, отгрузка, ЭДО).
Знания 1С:ERP: понимание архитектуры конфигурации, механизмов подсистем «Склад и доставка» при ордерной схеме, «Закупки/Продажи» и механизма межфирменных продаж .
Опыт автоматизации складской логистики при помощи встроенного функционала 1С:ERP Мобильное рабочее место кладовщика или стороннего ПО для ТСД,
Реализованные проекты по автоматизации производства или склада (внедрение контрольных точек, сканирования, отбраковки, интеграции).
Опыт управления кросс-функциональными командами (производство, ИТ, логистика, внешний интегратор, франчайзи).
Умение работать с техническим заданием, протоколами испытаний (UAT).
Навыки работы с системами отслеживания задач и инцидентов (Jira, Trello, YouTrack или аналоги).
Стрессоустойчивость, готовность к оперативной эскалации и решению инцидентов.
Личные качества
Проактивная позиция, умение «держать сроки» в жёстком графике.
Системное мышление: видит весь поток от печати этикетки до отгрузки клиенту.
Коммуникабельность для работы с интегратором и внутренними командами.
Внимание к деталям.
Условия:
Оформление по договору подряда / срочному трудовому договору.
Оплата: фиксированная сумма за этапы или помесячно – по согласованию (бюджет определён проектным чартером).
По итогам: отзыв и рекомендация при успешном завершении.