Старший менеджер по корпоративным продажам (B2B)

О компании

Мы — динамично развивающаяся онлайн-платформа, работающая на пересечении финансового сектора, рынка недвижимости и автомобильного бизнеса Узбекистана. Наши клиенты — банки, крупные застройщики и ведущие автодилерские центры страны. У нас есть действующий продукт и чёткая стратегия масштабирования. Сейчас мы находимся на этапе активного роста и открываем позицию, которая станет ключевой в нашей коммерческой структуре.

О позиции

Мы ищем опытного менеджера по корпоративным продажам, который возьмёт на себя полный цикл работы с B2B-клиентами: от самостоятельного поиска и первого контакта до закрытия сделки и выстраивания долгосрочного партнёрства. Это роль для человека, который умеет работать автономно, ориентирован исключительно на результат и имеет подтверждённый опыт в продажах корпоративным клиентам.

Чем предстоит заниматься

Самостоятельный поиск потенциальных клиентов и выход на лиц, принимающих решения, в банках, девелоперских компаниях и автодилерских центрах.
Проведение переговоров и презентаций на уровне руководства.
Построение и поддержание долгосрочных деловых отношений с ключевыми партнёрами.
Ведение сделок на всех этапах — от первичного контакта до подписания договора.
Выполнение и систематическое перевыполнение установленных плановых показателей.
Формирование обратной связи по рынку для совершенствования коммерческого предложения компании.

Требования

Опыт в B2B-продажах от 3 лет — обязательное условие.
Подтверждённый опыт работы с клиентами из следующих сегментов: банки, застройщики и рынок недвижимости, автомобильный бизнес.
Опыт работы с премиальными и корпоративными клиентами.
Наличие действующих деловых контактов и связей в перечисленных отраслях является серьёзным преимуществом при отборе.
Свободное владение узбекским и русским языками — обязательно.
Высокий уровень самоорганизации, способность работать без микроменеджмента, нацеленность на конкретный финансовый результат.

Условия работы

Оплата труда состоит из фиксированной ставки и KPI-бонусов.
Совокупный доход успешного менеджера составляет от 2 000 до 5 000 долларов в месяц. Фиксированная часть повышается по мере накопления опыта и стабильных результатов. За выполнение и перевыполнение плановых показателей предусмотрены дополнительные премии в денежной форме либо в виде ценных подарков. Формат работы — гибридный с возможностью удалённого взаимодействия, предполагающий самостоятельное планирование рабочего времени и полевые встречи с клиентами.

Карьерный рост

Мы формируем коммерческую структуру и готовы вырастить внутри компании Генерального управляющего коммерческой деятельностью. Первый кандидат, который покажет стабильный высокий результат, получит приоритетное право возглавить это направление.

Как откликнуться

Если вы дочитали описание до конца и понимаете, что условия вам подходят, — напишите в сопроводительном письме слово "Прочитал". Это даст нам понять, что вы внимательно ознакомились с вакансией и готовы к предметному разговору. Мы рассматриваем отклики только тех кандидатов, которые выполнили это условие. После получения отклика мы свяжемся с вами для короткой первичной беседы.