Учёт налогов и страховых взносов, подготовка платёжных поручений.
Ведение участка «1С:Зарплата и управление персоналом» (ЗУП) и «1С:Предприятие 8.3»; выполнение ручных настроек, адаптация типовых конфигураций под нужды IT-компании.
Взаимодействие с банками и контролирующими органами в рамках своих компетенций.
Требования:
Опыт работы бухгалтером от 3 лет.
Уверенное владение 1С:Предприятие 8.3 и 1С:ЗУП .
Понимание участка расчёта заработной платы и связанных налогов (НДФЛ, социальные взносы).
Знание актуального бухгалтерского и налогового законодательства Республики Узбекистан.
Высокая степень исполнительности и внимательности; умение работать с цифрами без ошибок.
Самоорганизация, ответственность, способность самостоятельно контролировать дедлайны по отчётности.
Мы предлагаем:
Работу в перспективной IT-компании.
Своевременную официальную заработную плату, оформление по ТК РУз.
Удобный график (офис / гибрид — обсуждается на собеседовании).
Минимальный документооборот: компания на старте / ведётся нулевая отчётность, поэтому рутины немного, но ценится точность.
Реальную возможность профессионального и карьерного роста: при успешной работе и расширении бизнеса — перспектива вырасти до главного бухгалтера компании