Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Если вы умеете не только выстраивать процессы, но и видеть за документами людей, если для вас кадровое делопроизводство — это не рутина, а важнейший инструмент стабильности и развития компании, приглашаем вас стать частью нашей команды!

Ваши задачи:

• Организация и контроль полного цикла кадрового делопроизводства: прием, переводы, увольнения сотрудников.
• Ведение воинского учета, миграционного учета, взаимодействие с военкоматами и Социальным фондом.
• Разработка и внедрение локальных нормативных актов, поддержание их актуальности.
• Контроль ведения личных дел, учета рабочего времени, графиков отпусков и больничных.
• Сдача отчетности в контролирующие органы, минимизация рисков при проверках Трудовой инспекцией.
• Внедрение и развитие электронного кадрового документооборота, интеграция с учетными системами (в частности, 1С:ЗУП).
• Проверка документов на соответствие ТК РФ.

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 6 лет, в том числе на руководящих позициях.
• Глубокое знание Трудового кодекса РФ, нормативных актов, стандартов кадрового учета.
• Практический опыт взаимодействия с государственными органами (Соц фонд, военкоматы, миграционные службы).
• Уверенное владение 1С:ЗУП и современными системами электронного документооборота.
• Навыки разработки и внедрения локальных нормативных актов.
• Внимательность к деталям, системность, умение выстраивать процессы и работать в режиме многозадачности.
• Лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата.
• График работы 5/2, выходные по расписанию.
• Современный офис и комфортные условия труда.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Работа в команде профессионалов, где ценят инициативу и экспертизу.