Заместитель начальника команды

Требования
• Наличие среднего профессионального образования, высшее.
• Исполнительность, пунктуальность.
• Уверенное владение ПК (МS-Office: Word)
• Стрессоустойчивость.
• Опыт организации охраны объектов.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Организаторские и управленческие навыки.
• Опыт работы в силовых структурах, охранных организациях и подразделениях ТБ приветствуется.

Обязанности
• Руководство подчиненным подразделением.
• Обеспечение защиты охраняемых объектов от противоправных посягательств.
• Организация и проведение начальной и плановой профессиональной подготовки.
• Проверка несения службы дежурными сменами.
• Ведение планирующих и отчетных документов в подразделении.
• Поиск, подбор, обучение, расстановка персонала.
• Взаимодействие с представителями Заказчика.
• Ведение нормативной документации.
• Ведение учета (табелей учета рабочего времени).

Условия
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• График 5/2 с 08:00 до 17:00.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Проведение подготовки и аттестации сил обеспечения транспортной безопасности за счёт работодателя.
• Обеспечение форменным обмундированием за счёт работодателя.
• Прохождение медицинских осмотров за счет работодателя.
• Добровольное медицинское страхование, санаторно-курортное лечение работникам и членам их семей, отдых в детских лагерях.
• Страхование работников от несчастных случаев на производстве.
• Оплачиваемый отпуск и листок нетрудоспособности (больничный).
• Меры поощрения и поддержки работников за достижения в работе, социальные и поощрительные выплаты (единовременное премирование, выплата при достижении работником 50 лет и далее каждые 5 лет и пр.)
• Забота о работниках Предприятия со стороны профсоюзной организации (выплата материальной помощи, забота об укреплении здоровья, туризм, проведение культурно-просветительной и спортивно оздоровительной работы).
• Награждение работников наградами Предприятия, Министерства транспорта Российской федерации и государственными наградами Российской Федерации, возможность присвоения звания «Лучший по профессии филиала (Предприятия)».
• Гарантированные выплаты всех полагающихся компенсаций при увольнении с Предприятия.
• Премии и другие мотивационные выплаты.