Ведущий инженер-проектировщик (подбор технических решений)

«ДИОКСИД» - ведущий российский производитель технических газов и высокотехнологичного криогенного, углекислотного оборудования.

С 2005 года продукция компании успешно поставляется и эксплуатируется на предприятиях более 12 500 заказчиков, в более чем 180 городах РФ и СНГ.

Нам доверяют такие предприятия России, как: Роснефть, ТАТНЕФТЬ, Газпром, Лукойл, Росатом, Транснефть, Роскосмос, НОВАТЭК, Ренова, Корпорации ВСМПО-АВИСМА, НЛМК, УГМК, ЕВРАЗ, РУСАЛ, МИНОБОРОНЫ.

Обязанности:

• Анализ исходных данных и требований (изучение технического задания, исходных данных, условий эксплуатации и требований заказчика);

• Разработка и проработка технических решений (подбор оптимальных технических решений с учётом современных технологий, нормативов (ГОСТ, СНиП и др.), стандартов отрасли);

• Проведение инженерных расчётов для обоснования выбранных решений;
• Подбор оборудования, комплектующих и материалов с оптимальными техническими и экономическими характеристиками.
• Согласование выбранных технических решений с заказчиком, смежными специалистами и контролирующими органами.
• Разработка проектной и рабочей документации (чертежи, схемы, спецификации, пояснительные записки).
• Контроль соответствия документации нормативным требованиям и стандартам.
• Координация работы проектной команды для интеграции всех разделов проекта в единое целое.
• Осуществление авторского надзора за строительством или производством, контроль соответствия работ проектной документации.
• Внесение изменений и корректировок в проектные решения при необходимости.

Требования:

• Высшее техническое образование;

• Опыт разработки ПД и РД промышленных объектов, опыт проектирования ТХ газоснабжения обязателен;

• Системные знания нормативной документации (ГОСТы, СНиПы, СП, ФЗ, ГУ РФ, Постановления);

• Опыт прохождения государственных и негосударственных экспертиз, экспертиз промышленной безопасности.

Условия:

• Трудоустройство: официальное согласно ТК РФ;

• Заработная плата: оклад + премия;

• Карьерный рост: перспектива роста до ГИП

• Формат и график работы: разъездной, пятидневка, с 9 до 18 00;

• Компенсации: командировочные расходы, оплата сотовой связи, корпоративное такси/жилье на период командировок;
• Внутреннее обучение: программа адаптации и наставничества на период испытательного срока;
• Внешнее обучение: возможность повышения квалификации за счет компании, обучение с привлечением внешних тренеров;
• Корпоративная жизнь: подарки сотрудникам и их детям на праздники, отмечаем дни рождения и трудовой стаж сладкими презентами, проводим внутренние мастер-классы и выездные мероприятия, встречаемся на занятиях книжного клуба и теннисных турнирах, действует беговой клуб под руководством олимпийской чемпионки.
• Место работы: пер. Саранинский, 9.